如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
从一个职场萌新，到工作了3年的老油条，也经历过不少社会的毒打。
有些感悟想送给刚毕业的小伙伴，希望你们在职业发展的道路上少走弯路，少挨一点社会的毒打，因为真的很疼
1.尽量不要先就业再择业
除非你是真的找不到工作，但凡有选择的余地，都不要先就业再择业
出了校园之后，相信我：选择比努力重要！选择比努力重要！选择比努力重要！
随随便便找个工作，基本上踩雷的几率90%以上，工作体验极差。
包括但不限于：无休止的被压榨，被打压，被职场pua…
脱发、压力肥、抑郁、经常性心态爆炸
不是我危言耸听，以上情况非常有可能发生！
为了自己的身心健康，建议大家找工作前货比三家。
找工作就像耍朋友，一定要多打听，多对比，有自己的底线，有要求，否则一定会被渣。
能进大公司就不要去小公司，去大公司未来跳槽会好跳的多！能给你更多的职场溢价权。
而且一般大公司都会有老带新的机制，工作体验会好很多。
去小公司很有可能感觉自己是个打杂的。
基本的找工作要求要知道，比如五险一金是基操，因为未来大部分人都要买房的。
社保都交不起的公司一定没有未来，能跑多快跑多快。
最好是双休，加班要有补贴（防止公司白嫖，加没有意义的班）
薪资构成要清晰，如果有绩效考核，要有明确清晰可量化的考核标准。
真的有老板不当人，底薪给的极低，还随便乱扣绩效。
岗位最好能有清晰晋升渠道，不可能一辈子做执行岗。
2.越早开始做职业规划越好
曾经我也觉得职业规划是骗人的东西，工作几年了以后才知道：
好工作，好收入，好未来，真的只会属于早做准备的人。
不清楚自己将来要做什么？干哪一行？
打开招聘软件看啊！企业的招聘需求，一条一条写的那么清楚。
如果想要去中高端一点的企业，推荐猎聘，很多猎头在上面招人。
看看自己对什么感兴趣，能干什么？
一般猎头会帮你推荐合适的公司和工作，良心的还会帮你包装简历。
今天你是应届生，也许应聘不了非常核心的岗位。但你心里要明白：
过了今年明年后年大后年…永远会有新的应届毕业生在找工作。
他们可能像今天的你一样没什么经验，可能技术一般，但是他们要的钱更少，身体更好，更能熬夜，更听话，更好忽悠。
到时候，你的核心竞争力是什么？你如何跟他们竞争？
社会真的一点都不浪漫，年龄增长，核心竞争力没有提升，就是会被贴上性价比低，不好用的标签。
女生就更难了，职场歧视真的随处可见。
最近我们公司有一个非常优秀的小姐姐来面试，被pass了。
原因是31岁未婚，公司害怕她是来碰瓷的，一入职就结婚怀孕。
社会有时候就是这么狗，这么残忍。
我们能做的，就是早做打算，多积累资源，提高核心竞争力，让自己不要那么容易被替代。
记住，社会竞争的本质逻辑，就是比拼谁能在短时间吃下更多的资源，然后快速消化，再去抢更多的资源。
3.做事以结果为导向
工作不是儿戏，社会冰冷且无情，少找借口。
遇到问题，尽量带着解决方案去找领导或者老板，而不是一个哭唧唧满肚子委屈的小朋友
职业素养从一点一滴培养，每一次都尽量有逻辑的表达，有效对接工作，做事追结果，自我总结，常常复盘工作，不懂就问，提升效率。
4.保持嗅觉，保持学习
要专注眼前的工作，但也不能完完全全的专注，没事还是要多看看市场上的行情。
不是说你准备跳槽才要看工作，时刻关注最新的行业动态，所在岗位有什么最新的能力需求，自己有哪些地方需要提升，都可以多看看。
大家可以看一看自己感兴趣的岗位有哪些企业在招人。
有什么具体的岗位要求，都写得很清楚，还可以跟hr直接沟通，效率非常高。
5.公司不是家，爱惜自己的身体
我非常反感有些公司的加班文化，尤其是那些鼓励你加班，只有口头奖励，没有任何实际表示的白嫖公司。
强调一下，虚无缥缈的荣誉感，本质上只是用便宜的精神鸦片换取肉体的价值，一切不给够钱的荣誉感都是道德绑架。
想靠套近乎来坑你多干活，白嫖的沙雕老板太多了。应届生一定要擦亮眼睛！不要盲目被自己感动。
时刻记住：公司不是家，你对公司而言只是一个齿轮，公司无论离开谁都一样转。
但对于你的家庭来说，你是无可替代的，你是你家人的全部。
所以不要为公司奉献全部，健康第一，照顾好自己的身体，不要给自己太大的压力！
不是说工作要偷懒，而是要对自己好一点。
最后的最后，提醒大家趁年轻的时候，一定要多存钱，增加抗风险的能力。
不要月光！不要月光！不要月光！
我们辛辛苦苦工作，不就是为了让自己和家人过上更美好的生活嘛，美好的生活需要钱，钱是工具。
年龄越大，将来要遇到的风险就越大，变数也会越多。
钱是我们say no的底气！
最后，欢迎大家走出校门，来到这个真实又魔幻的世界
