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搞不懂这些人,投了简历不接电话,接了电话约好时间又不来,做人Z起码的尊重都做不到!
搞不懂这些人,投了简历不接电话,接了电话约好时间又不来,做人Z起码的尊重都做不到!
同感 每天一堆眼子 眼高手低才心累
我现在这段时间在找工作,不是乱投简历,而是作为一个求职者的心态来说,我也遇到很多的片子,还有就是找工作找怕了,做两天又做不成了,因为现在所有的行业行情不好
这种人也不是诚心找工作
来看看
我也有同感
这种人不去也罢了
这种人也不是诚心找工作
我也有同感
一般我去找工作不去的话不好意思打电话也会发个短信
这种人不去也罢了
一天不知道遇到多少个
因为大多销售类工作都不靠谱,很多人也在犹豫要不要继续搞销售
要分不同情况,你说求职者投简历,公司为了完成邀约数的KPI连个电话都懒得打直接定个面试时间发条短信(无人接听的除外),亦或单纯套工作方法技巧的也不是没有,简单一个岗位设置N道流程,路上一趟个把小时,等待个把小时,前后面试十几分钟都不到,也别怪人求职者放鸽子。真诚点,简单点,面试也是双向选择。
销售靠谱啊,就是一般人吃不了那个苦,得心理承受力强。
互相不信任,现在的世道就是这样,部分公司也垃圾,部分求职者也骑驴找马,互相都不是好鸟。所以遇到合适的人或者合适的公司也靠运气。
我们没那么复杂的 还搞KPI。就是个小公司,正正经经招销售和技术实施。投简历过来看到合适的,我都会先发面邀,再打电话,有的还发短信提醒。感觉他们找工作,还没我招聘的上心。老板都无语了,叫我不要再求人来了,爱来不来,找工作的人,连守约都不会,也干不了正经事。
找个合适的人比找对象都难
同是天涯打工人
给你点个赞!互相尊重是最起码的。你会越来越好的!
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