武汉找学网辞退两年老员工,一分钱都不用花
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明日以后
小学六年级
望各大网友支支招,小编在线急等。
事情的来龙去脉,本人是2019年3月进入的公司,从事的行业是程序员,2020年10月有次晚上肚子饿了没加班,想着回家可以远程解决,也就回去了。 老板隔天大发脾气, 隔了几天就偷偷招人了。( 都没有正式辞退我,就招人实在是太恶心了)。然后,有天晚上老板就把我叫进办公室,就说因为公司的发展,公司这方面要辞退你(各种冠冕堂皇的辞退理由飞一波),希望跟你协商给你一个月的补偿金,然后你找到工作就走。当天我没同意,他们就让我去考虑一下。
隔了几天,我就去了老板办公室, 跟她说辞退没有提前一个月,属于非法辞退是需要赔偿2n+1的,也就是5个月 , 后面老板跟我裹经了好久 ,不想跟她瞎扯了, 我就要求最低n赔偿,也就是2个月 。老板也死活没有答应,于是,我们就一直耗着。
因为我最近有些私事要处理,暂时不能失业,所以也就跟她耗着 。 后面我有事要请假, 老板装聋看不到, 发微信不回 。最后没办法, 我说我私事办完 了, 可以答应你们的条件(就是他们要求给我一个月的赔偿金),老板看到了我发的这条微信,直接秒回, 答应我的请假 。
我后面私事需要到2月份才能处理完, 我找老板商量, 结果老板跟我说,可以答应你的条件,但是你需要主动提出离职,而且是没有任何补偿金的。然后,叫我回去考虑一下。(想辞退我,还让我主动提离职, 我肯定不会答应,给我n赔偿我可以马上走)
直到今天2021.1.20号发工资的时间,我的绩效金1500元直接被扣完了,一分绩效也不给我,我平时工作都很饱和, 该加的班都会加 , 下班也从不早走(所有工时记录和考勤,和工作任务都有,并不是我一番空谈), 最后是这种结果。 明天准备找老板理论 。
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明日以后
小学六年级
求顶啊,黑心公司,做的不是人做的事。
长岛伟哥
小学五年级
帮你分析一下:1、如果是协商解除(单位提出,你也接受),无30天期限的要求,但要支付经济补偿金N;2、如果是因为【1)患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;2)不能胜任工作,经培训或调岗后仍无法胜任的;3)劳动合同无法履行且无法达成变更劳动合同协议的】这三种情况,单位提出解除劳动合同,需要提前30天通知你或者支付一个月的工资,另外还需要支付经济补偿金N;3、基于你现在的情况,建议和单位协商要求支付补偿金N及一个月的代通知金(一个月工资),即N+1补偿;4、协商不成,你可以直接向单位提出解除劳动合同,要求经济补偿金N,理由:克扣绩效工资,未足额支付劳动报酬;5、如单位未理睬,直接去申请劳动仲裁,理由同第4点。
长岛伟哥
小学五年级
根据劳动合同法,你享有随时通知单位解除劳动合同的权利——未按时足额支付劳动报酬
明日以后
小学六年级
2021.1.21 跟老板理论了,老板反正就是一根筋的跟你乱扯,反正就是变着法的想逼你走,重点是不花一分钱。这么恶心的人都有,真的是给我的人生上了一堂课。
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