如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
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招聘人数：不限（应届毕业生均可）
月薪：3000~4000
福利：年底双薪，周休2日，满一年休年假5天，社保、住房公积金正常缴纳，转正以后有季度绩效奖金。
应试条件：
1、20-30周岁，男女不限，有餐饮工作经验者优先；
2、对服务行业充满热情，具有管理潜质，有志于带领和管理团队；
3、良好有条理的沟通能力，待人诚恳，有亲和力；
4、愿意接受倒班和高速快捷灵活的工作节奏；
5、优秀的应届毕业生。
岗位职责：
1、掌握服务员工作站，包括厨房、总配、收银、大厅；
2、学习营运手册，贯彻餐厅操作标准；
3、学习机器设备的维养和清洁，学习订存货管理；
4、学习人事、排班管理。
5、负责值班管理，包括产品品质管理和现金管理，现场人员调度等工作；
6、学习和执行店铺经营和促销策略的执行。
您将得到：
餐厅经理/区经理以至更高的职位，有竞争力的薪资和完善的福利保障，连锁企业的工作经验，受益终生的工作和为人处事技巧
1、人员/成本/订货/排班/经营管理等行业管理经验；
2、有关管理/沟通/**/行销等专业课程培训和实战机会；
3、广阔的发展空间和跨部门的学习机会；
联系电话：13429817395
