有适合在职人员读博的方在现在的社会当中，越来越多的人通过各种方式在对自己进行提升，帮助自己挑战来源于自己的心理障碍，DBA(工商管理博士)理念可能是对自己固有的商业观点和管理理念的冲击。选择在职博士DBA来进行报考，首先是对于个人价值的提升，实现在马斯洛的需要层次理论当中高层次的是自我实现的需要。企业管理者既要忙于日常事无巨细的工作，又要抽出时间来陪伴家人，能抽出宝贵的时间来参与学习实属不易。因此有适合企业管理者读博的方式吗？
传统的PhD模式一般为4～5年制的全职博士学习，着重纯理论的研究，一般不针对工商业界，而更偏重于管理学、经济学等，从事教学研究。而DBA教育则更多地与商务实践联系，着重理论应用于实践的效果。
免联考DBA和国内高校在职DBA这两种截然不同教育体制下的产物，前者使用欧美高校教育体制，在国内开展工商管理教学，适合那些工作繁忙，抽不出时间考研的职场人士，尤其是企事业单位的管理人员；而国内高校在职DBA，由于各大高校政策的原因，对申请者要求较高，在读时间长，难毕业等问题，让很多人还是望而却步的。
因此与中国传统博士生培养相比，DBA的教学特色将理论与实践结合得更为紧密。如果我们把MBA通常的密集型授课方式比喻为“吃”的过程，那么DBA的课程就好比“消化”的过程。运用欧美博士研究生的培养方法，针对学员自身工作中面临的问题进行系统化研究，完善公司高层管理人员管理创新能力，新项目决策优化能力，以顺应入世后瞬息万变的商务环境，做出前瞻性的战略选择。
自我的完善与提升
在职业素养方面，博士也能够给我们带来极大的提高。近两年的系统学习，大部分同学都应该在思维、视野、语言和交流的能力、判断和决策能力等方面获得了不小的提高，而这些是能够使同学们终身受益的。
专业管理知识的学习
每次碰到朋友问我究竟从博士中学到了什么的时候，跃入我脑海的第1个反应就是管理系统理论的学习与掌握。对于学习者来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。
思维模式的改变
博士给我们带来的重要的东西，是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充。长期以来，我们每个人在工作中都形成了固有的思维模式和观念，而这种观念和思维模式决定了一个人的行为。
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