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链家招新:香港路地铁口甲级写字楼办公,工作氛围很好,有师父代教,有无工作经验都可

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

新房直销经纪人,只负责在售新房楼盘。

大专底薪3500,本科底薪4500,有提成,具体详谈

应届生、以前没接触过房地产销售、有其他销售经验等都可以,入职有专门的师父一对一教

上班时间8:38-18:00

想闯出自己的一片天 想赚钱 想锻炼自己的能力等等,欢迎加入

联系电话:13687253937 张先生(手机号同微信)


职位信息:

如何被培养?

1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。

4、经验分享:老师傅与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围:房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!


职位描述:

1、优越的薪酬

底薪4500+1500绩效+高额提成(通提20%-75%)+培训(终身)+全套保险(社保+商保)= 全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。

2、清晰的规划

应届毕业生--初级经纪人--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。

3、雄厚的平台

全国8000多家直营连锁门店,近100000名置业专家;未来1年武汉即将发展为2500家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。

4、强大的培训(入职前后都有专业导师培训,阶段性知识培训)


岗位职责:

1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、了解客户需求,提供合适房源

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。


任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;


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大专底薪3500,本科底薪4500,985/211有500的补贴,有提成,具体详谈

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如何被培养?

1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。

4、经验分享:老师傅与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围:房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

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底薪4500+1500绩效+高额提成(通提20%-75%)+培训(终身)+全套保险(社保+商保)= 全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。

2、清晰的规划

应届毕业生--初级经纪人--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。

3、雄厚的平台

全国8000多家直营连锁门店,近100000名置业专家;未来1年武汉即将发展为2500家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。

4、强大的培训(入职前后都有专业导师培训,阶段性知识培训)

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1、优越的薪酬

底薪4500+1500绩效+高额提成(通提20%-75%)+培训(终身)+全套保险(社保+商保)= 全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。

2、清晰的规划

应届毕业生--初级经纪人--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。

3、雄厚的平台

全国8000多家直营连锁门店,近100000名置业专家;未来1年武汉即将发展为2500家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。

4、强大的培训(入职前后都有专业导师培训,阶段性知识培训)

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办公地点在汉口香港路地铁口,3/6/7三条地铁直达

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联系电话:13687253937 张经理(手机号同微信)

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岗位职责:

1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、了解客户需求,提供合适房源;

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

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