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常见的职场潜规则有哪些?

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我活了三十年,才算活明白了,什么职场规则,什么社会潜规则,对于普通人来说,都是狗屁,你唯唯诺诺,察言观色,甚至顺风闻屁,奴颜婢膝并不能换来什么好处。

大家都是凭本事吃饭的,不需要看任何人脸色,本事修炼到家了,个人能力够牛逼了,没有任何人敢给你使绊子,就算有人使绊子,那也是以卵击石,上头和组织更需要能打开局面做成事情的真本事。即便领导和老板不要你,那也是他们瞎了狗眼,此处不留爷自有留爷处,这年头没谁靠谁过日子,转身就能跳槽,甚至创业,难不成他还有本事全行业封杀你不成?

大丈夫行事,爱干干,不干滚,想来就来,想走就走,何必摧眉折腰事二逼,使我不得开心颜?


真有本事的从来不去迁就什么潜规则,而是人情世故转过头来迁就他,比如说李德胜同志,从来都是一副“你们所有人都是胡说八道、狗屁不通,下面听我讲”的架势,从来都不去关心啥人情世故,看起来完全没有情商的样子,然而呢?只要他真是正确的,真是有本事的,真金不怕火炼,整个组织都会来适应他。

我不是劝年轻人跋扈自负,因为好歹你需要真本事真学问,我是在劝年轻人干干净净,初入职场,不要被那些低俗市侩的封建传统人情世故洗脑了,早早变成一个面目可憎的庸人。


对于年轻人来说,与其浪费时间搞什么职场关系,研究什么潜规则,不如多读书多学习多实践,修炼出一两样不可替代的真本事,还得与时俱进,不断学习新知识,如果永远充满好奇心和学习能力,社会永远需要你。


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经验 职场潜规则
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红黄蓝猪 高中一年级

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做有价值的人,老板都不想炒你!

蓝蕊 博士二年级

就算是个业务水平再牛的人,太过自我也就一个结果:在现在的岗位上一直待下去。

升职就没你的事,在上面人眼里,你不过是个会干活的员工而已,我用薪水买你的劳力,顶多给足面子让你骄傲。

提拔人,人家讲究的是综合能力,情商比智商更重要。

所以,别拿自己的那点本领当令箭,在领导眼里,像看小丑一样看着你呢!

这不是职场潜规则,这是职场规则。

江哥^-^ 大学一年级

肥牛 硕士一年级

现在情商比智商更重要,一般同样会做事的人,情商高的都混到好些。

你是不是有毛病 禁止发言

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someone一个 大学四年级

呵呵哒

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