据了解，选择在职读研是当下很多IT/互联网行业从业人士较多的提升方式。毕竟这种修读方式是无需脱产学习的，工作学习两不误。而且 IT管理者在组织的业务运营中发挥了重要作用。随着冠状病毒疫情导致很多组织的员工在家远程工作，IT管理者在保持员工联系和远程协作技术的安全方面发挥了不可或缺的作用。这就需要IT管理员需要有丰富的学识与经验，而西班牙马德里康普顿斯大学是欧洲500年历史，是QS世界排名200多位的名校，西班牙马德里康普顿斯大学IT管理硕士是非常适合IT管理人员的在职读研的方式。那么西班牙马德里康普顿斯大学IT管理硕士的招生政策是什么？IT管理者目前面临的挑战是什么。
西班牙康普顿斯大学由教皇亚历山大六世于1499年创建，是欧洲历史悠久的大学。创校初期，学校主要教授神学、法学、医学和艺术，随着西班牙国力日渐增强而声名远播。塞万提斯在《唐吉坷德》第31章中就提及了当时学生在康普顿斯大学就读的情形。
康普顿斯大学是西班牙综合排名第一的公立大学，也是西班牙规模庞大、科系完整的综合性大学，拥有海内外学生近90000名，员工7000名。作为西班牙的国家名片，康普顿斯大学引领西班牙高校联盟发展，在中西国际交流中起到了至关重要的作用。
西班牙马德里康普顿斯大学IT管理硕士在招生方面采取免试入学。前来报读的人员无须参加国内入学联考初试和院校复试，只需本科或大专学历或同等学力，并有工作经历即可报读；若不具备本科或大专学历，但有丰富的工作经验，并年龄超过40岁。该类学生不超过该专业学生总数的10%情况下，也可以特殊申请入学。
IT管理硕士目前面临以下挑战：
一、不断发展的网络安全威胁
根据VMware Carbon Black公司的一项调查，在转向远程工作之后，全球将近91%的组织报告了网络攻击数量大幅增加。此外，80%的组织表示，网络攻击的复杂性有所增加，对组织的财务、声誉和运营带来更大风险，组织因此不能对网络安全掉以轻心。
网络安全的广泛性和快速发展以及日益繁重的工作量，意味着IT管理者很难防止或处理所有Z新的威胁。为了应对这一挑战，他们应该考虑部署先进的技术和解决方案(如SIEM和MDR)，以在可能的情况下帮助自动进行漏洞检测和预防。
二、技能差距
创新的步伐、不断变化的威胁趋势以及对技术在业务中的关键作用的认识，在管理现代IT所需的技能方面造成了巨大的差距。根据一份研究报告，英国三分之二的组织表示缺乏有效应对网络威胁的熟练员工。并且如果不采取行动，技能差距就会扩大，这就意味着生产率降低、销售额减少、缺乏创新等等。
在网络安全等领域缺乏熟练的专业人员可能会使建立和保留内部IT团队的成本高得让人望而却步。在这种情况下，外包可以帮助组织在经济高效且灵活的基础上获得所需的特定技能和经验。
在与组织高管确保培训预算时，IT管理者需要清楚地传达和展示对技术员工进行培训的额外好处。
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