生活杂谈

亲身经历谈谈目前公司招聘有哪些套路和猫腻(妥妥干货)

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最近找工作不如意,发了一个40岁找合适工作难的帖子,没想到在得意很火,得到很多网友鼓励和支持,内心很感动。今天结合我的经历,谈下现在公司招聘有哪些套路和猫腻,如何避免面试踩坑,供大家参考,欢迎一起交流讨论!

1 没有具体地址,普通岗位工资明显高于市场行情,公司行业模糊不清,这些要注意了,90%不靠谱,保险公司冒充某个公司发布假职位情况居多

2 如果晚上7点后人事还发招聘信息给你,那说明这个岗位需求量和流动性很大,一般为基础销售岗位人事招聘压力太大,要完成任务或者招聘一个人有提成,只有广撒网。晚上还发消息的公司,除了猎头,一般不会是很好的岗位

3 未沟通就发面试通知,连电话都不愿意打的公司慎重考虑,人事缺乏基本素养和礼貌,人事代表公司形象,这种公司建议不考虑

4 如果普通公司内勤岗位薪资明显偏高,而工作内容很简单,要注意了,很可能是打着内勤岗位幌子忽悠你来面试,再推荐销售岗位,这招就是向保险公司学的

5 普通公司销售岗位写的8K或者10K以上,不要认为会拿这高,都是底薪提成底薪比较低,主要靠业绩提成薪资标高就是吸引人来面试,这类岗位3个月内的淘汰率较高

6 薪资标的范围以最低或者中间数据为主,不要指望拿最高薪资数据,例如标的6到8K,这个岗位薪资估计就6 K多为主,如果特别优秀给7K,指望给8K基本不可能

7 如果对一个公司有兴趣,要了解一个公司,最快方法就是查看公司成立时间,如果超过3年比较靠谱,公司运作相对比较成熟。如果是一年内才成立公司,那可能很多方面不完善

8 初试时如果人事未主动介绍岗位具体情况,未向你询问薪资要求,面试在10分钟内结束。基本没戏,人事认为你的匹配度不高,对你兴趣不大,不愿意浪费时间

9 如果一个公司各个岗位工资明显偏高,有公积金,有双休,有年假,有年终奖,工作地点在正规写字楼。那这个公司福利待遇就是不错的,可以考虑积极争取

10 如果岗位明确标了年龄限制,30或者35岁以下,特别优秀最多也只能加2岁。如果明确标注40岁以下的,超过40岁基本没面试机会

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jetwoo 小学六年级

说的比较靠谱。现在招聘信息忽悠情况蛮多

小乖乖和大乖乖 得意号

说的很实在

音速 硕士三年级

偶尔面试玩玩,还是蛮有意思的,就好像是打游戏一样。

shuixiang 大学一年级

40以前工作不努力,40以后努力找工作。。。

目前上班族很容易对一些打工人的信息影响,比如:只要你努力工作,老板就能早日开上好车;给多少钱做多少事;如何带薪拉屎;等等信息,年轻时按这些信息行事,40以后就要开始还债了,比如努力找工作。要知道,工作绝不是单方面的老板受益,同时还是自我工作能力提升的一个重要途径,每天想着如何不努力工作就能提高待遇,心态会逐渐趋于贪小便宜的方向。。。

残释 博士后

嗯嗯

zj云中月 大学四年级

我们单位属于你说的第9种,但是打电话给投简历的人,要么嫌远,要么嫌底薪低,来面试的都不多,招个营销好难。多数找工作的人想稳定,但目前缺口最大的还是营销类岗位。

美丽的武汉 小学四年级

销售岗位是社会上需求量*大,也是流动性*大岗位

qiqi78 小学五年级

40岁的你想找个什么样的工作呢?

得意-乐乐 大学四年级

9是真实存在的吗 不相信

smile平平 初中二年级

9在武汉不存在各位看官散了吧

美丽的武汉 小学四年级

9肯定是存在的,就是比例不高而已

无问西东9i 初中二年级

楼上说9没有的,怎么会没有呢,很正常有的啊

放飞心情2015 大学二年级

经验之谈

美丽的武汉 小学四年级

这些经验希望给各位找工作的意友借鉴和参考

fred8801 大学四年级

如果一个公司各个岗位工资明显偏高,有公积金,有双休,有年假,有年终奖,工作地点在正规写字楼

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写字楼 如何 判断 正规与否 ,就这点  就是 最大的问题 。。。。因为 所有的 写字楼看起来 都是 正规的,,,,,但是  著名的 阜华大厦 里的 公司 几乎全部臭了 。。。。


另外,保险公司 果然是所有人 都反感 的 地方。。哈哈。。。。

美丽的武汉 小学四年级

那个写字楼骗子太多了,也太老了,电梯经常坏

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