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职场潜规则,新人必看,少走弯路

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嗨!大家好!我是晓梦!!

这是职场片,一点心得跟你们分享,我一直认为,公司不是家,职场无小事,想要在职场做出一番成绩,不但要会做事,而且要会做人,希望这次的分享,大家可以少走一下弯路。

1.收起你的玻璃心

职场上能遇到一个严格的领导比你遇到一个放任你

自由的领导幸运很多。很多职场小白尤其是学生时代的学霸,大多对批评这件事比较敏感,因为成绩好惯了,从来都是老师的掌中宝。但是刚到职场,真的不一样,有的领导会不留情面得指出你的问题。如果你遇到一个会鞭策你,指正你的领导,那是运气。毕竟大家工作都是为了赚钱,没有人再会像老师有责任去指导你,所以,真的是要好好珍惜。若干年后,你会因为这么一个贵人成长很多,超越你的同学们一大截!所以职场,让我们抱着学习的心态去感恩那些对我们狠的领导

2不要在办公室提及同事的微信朋友圈

我们永远都不知道同事在发朋友圈的时候是如何设置分组的,随便说出来,很可能会使当事人陷入异常尴尬的境地,进而把你也一同关进小黑屋里。如果想要完全避免这种尴尬的发生,建议你做好完全的隔离,别让漏网之鱼泄露你的秘密。最安全的方法,要不就是准备一个工作号,要不就是使用“部分可见",那新加入的好友也不会看到你旧的内容。

3.会哭的孩子有奶吃

职场,会哭的孩子有奶吃。我们女性同胞的特色大多都是以埋头苦干为主,羞于提升职羞于提加薪。但是大多领导也是对于我们的功劳睁一只眼闭一只眼,如果我们不主动提,光等是等不来的。职场上对于大部分女性,能够匀速上升的时间也不过10-15年,大部分女性在生育之后,精力有限,会很自然遇到瓶颈。所以我们要分分钟去把握那段刚入职的黄金时期,为自己争取利益无论升职还是加薪都是未来你在面试中简历中加大胜算的筹码。

4.不要得罪公司里辈分大的人,哪怕她的职位毫不起眼

你永远不知道这些辈分高的人,暗地里在公司里有多少裙带关系,流言蜚语比事实更容易被人信服,起码很少有人真的会去追求真相,不管是卫生保洁员还是资料管理员,千万别得罪他们,不然怎么死的你都不知道。

5.不要和领导过不去

这个经历是我在创业期间悟出来的,无论你多么看不惯他,他也是你的领导,他能在这个位置一定有他的过人之处。

6.30岁之前要专注于锻炼赚钱的能力

不要过分计较得失。这个也是我的历任老板跟我说的话,我铭记在心。这个经历给我后来的和跨部门之间合作的经历也带来很多价值

7.不要让自己看上去清闲,也不要随便包揽别人的工作

如果你在办公室手头已经没有任务了,是不是就可以上网玩游戏了?当然不是,不要让你的领导觉得他白给了你一天工资,即使不忙,也要找出点和工作相关的事情来做。但是,在职场也不要做一个什么都做的烂好人。在职场中,你包揽别人的工作,只是替他人做

嫁衣,让他去邀功,碰到分内事却让你帮忙的同事,除非真的是举手之劳,不然该拒绝的

就要拒绝

8.培养自己的人脉意识

刚入职场就要去培养自己的人脉意识,30岁后跳槽不靠投简历而靠人脉。关于有效人脉搭建我真的是苦口婆心劝大家从刚入职场就开始去搭建自己的人脉。你任何一个现在的同事甚至以前的同事用的好,都会给你未来创造出更多的职业机会。有一个本书《不要个人吃饭》讲交际规则,人脉比知识重要,人脉搭建得好可以让你的未来机遇的暴增,远远甩开同人。

9.学会汇报工作

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