嗯嗯，工作是不可能丢的

可以，身边很多。最小的一岁10个月就去了，同事很满意，说是能学到不少东西。都觉得比老人在家带着不知道玩什么好。

之前怎么过来的

好的 试试吧

所以我辞职了，现在觉得太对了，陪娃的时间就这么几年

这个得结合娃的性格来说。说说我家的，我们家的1岁11个月上了私立幼儿园，每次接娃我顶着各种异样眼光和声音的压力，至于为什么这么小送去不做解释了。入园后有生病过，但不多，反之她适应的很快，也爱上了幼儿园，没有所谓的心理问题，是个活泼可爱的宝宝。任何事情都有两面性，家长只能在下班后尽可能给孩子更多有效的陪伴来弥补。

我想知道，夫妻都在上班，双方父母都不能来照顾，生下来的到可以上托班的这两年怎么办?我也面临这个困难，愁死了

扛得住的，我有同事也是这样，两人都上班，没有老人带，而且是两个孩子，大的10岁，小的3岁

双职工家庭带两娃的路过，就怕娃生病，别的天天就是扛着，别的不敢奢望，上班就算是休假了。

找个靠谱的机构，放心放吧，只要机构靠谱，对孩子没啥坏处

请个靠谱的阿姨吧，我休完产假请了一年的亲戚

怎么判断机构是否靠谱呀？单位旁边有个美伦教育运动宝贝，好像是连锁的，规模不是很大，不知道是否靠谱。

那也要队友给力呀！老公也是事业上升期吧，加班比较多。

是的，凡事都有两面性，为了娃只能自己咬咬牙忍了。

我家就是自己接送，不过我娃快5岁了，我双休上班近步行去，幼儿园也是步行几分钟，4点就下班了，所以我接送还蛮方便的，很少加班，一个月最多一次，加班就让老人接（老人不住这里）但是幼儿园有托管的，买菜做饭的话如果晚上小孩我送去上兴趣班就他爸爸买菜做饭。主要是爸爸下班回来就6点半了，我近些工作轻松些一般我接送娃，上周学校有疱疹性咽峡炎怕传染放假几天，我和爸爸还有外公各自轮流请假带娃，还好我们上班不打卡请假也不扣工资，所以都还好。

可以，这样挺好的，比请保姆好

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我跟你一样的情况，请了个阿姨，啥都解决了

我们情况差不多。

2岁半就送去了托班。刚去，就病了一大场。心力交瘁啊。。。

现在5岁多了，不生病的时候 正常接送孩子，送兴趣班，已经累不行。之前咽颊炎，高烧，就医，然后需要在家里隔离15天的时候，真的是要疯掉。