如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
一、工作职责:
1、根据部门工作计划,完成所负责企业的对接及空缺职位的招聘工作。
3、实施新客户招聘前期市场调查及相关资料收集整理。
4、组织候选人面试,并对求职者做好跟踪回访及反馈。
5、开展招聘数据分析,编制月度报表。定期更新系统数据。
6、部门经理临时交办的各项工作任务。
二、岗位要求:18-35;男女不限;大专及以上学历。熟练运用office办公软件及其他招聘软件。
三、工作时间:09:00-12:00 ?13:00-17:30 单双休。
四、薪资构成:底薪+提成;试用期:4000-5000,转正:5000-7000.
五、其他待遇:转正购买社保,法定节假日休,年终奖,带薪年假,节假日福利等。
联系方式:李18571565932(微信同号)