近年来，随着我国人均收入水平不断提升以及人们对教育重视程度的逐渐提高，我国课外培训市场发展迅猛，校外教育培训行业也迎来了发展的黄金时期，这让很多看好教育行业发展前景的创投者纷纷想入场分一杯羹。
但对于很多想要进入教育行业的创业者来说，初期大多会遇到不知道开设一家校外培训机构应该如何选址、如何招聘良好的师资、如何培训校区老师与员工、如何引入高质量高营收课程等等的问题。
那么，怎样才能快速筹备一家新的校区，有什么关键点以及需要注意的地方呢？为了能让更多的创投者少走“弯路”，祝博士结合8年成熟运营经验，重磅推出小白入行超值课程《抓住5大关键点，两个月成功开办一家新校区》，让想要开一家校外辅导机构的新手小白快速掌握校区开设与运营的核心，解决创业者们的诸多困惑。
课程主要分为5大主题：
第一，如何开办机构？久经一线实践的老师将结合实际经验，详细为学员解读开办机构需要了解的问题以及开办机构的流程。这里就包括：1、如何做好市场调研和校区的选址，以及怎样避坑；2、办证等前期准备工作应该如何开展，需要准备什么资料，以及相应的资料模板；3、选址和办证过程中需要注意什么事项等等。
第二，如何设置让机构利润翻倍的课程体系？讲师将结合祝博士直营校区实际运营情况，向学员讲解包括：1、课程设置的细节及定价策略；2、高盈利产品的操作流程，让学员在实际的案例中快速掌握实操技巧。
第三，校区应该如何搭建薪酬体系，留住老师？这里讲师将为学员们剖析校区薪酬制度的设计思路及教师的薪酬结构。理论学习完成后，学员将根据自己校区实际情况制定合理的薪酬制度与薪酬结构，并由导师给出修改意见。
第四，新校区的人才模型搭建及招聘技巧。讲师将结合祝博士不同加盟校区的实际案例，向学员分析新校区需要的人才有什么要求，并且详细介绍各个招聘渠道的优劣，以及招聘有哪些细节需要特别注意。
第五，如何培养新老师快速上手，提高营收？这里讲师将会给学员讲解包括：1、新老师培育的重点及方法；2、新老师的考核要点；3、向学员提供相关的教师考核资料，让学员能够做到“依瓢画葫芦”。
