回想去年疫情裁员,给员工N+1的补偿,作为hr我却崩溃了!
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餐张筱嘉
高中二年级
从一线城市回到家乡武汉工作,工资降了不少,好在公司还算正规。疫情裁员,给了员工N+1的补偿,我却崩溃了。
原来都是熟悉的同事,转眼间作为一个HR我就要和别人谈裁员,而且对方不知情,你知道所有裁员名单却只能装作若无其事。
理解每个人的不容易,但工作本身还是要执行。
每个HR都是这样的纠结体吧。
和每个相熟的同事谈离职,对方情绪崩溃的时候能把你也气哭,那种翻脸不认人的态度,以为你就是公司老板。
没办法只能默默承受,如今一年多时间过去了,回看以往,每个人其实都有了更好的发展。
包括我自己的领导,也因为被排挤而选择离开。
在武汉找到一份高薪的工作不容易,虽然知道一线城市能挣到更多的工资,但是在武汉,亲情割舍不掉,温情和热爱在,觉得一切就还好。
过去吐槽过做HR怎么怎么不好,但其实,内心还是有一份喜欢的。
不管怎样,希望武汉这座英雄的城市会更好,生活在这里的我未来也会更好
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幼儿园抢饭第一名
高中三年级
我们总监招了包括我在内总共4个人,成立了一个信息化小组,结果没过多久总监撤了,现在我们几个就像一个隐形的部门
addsalary
初中三年级
支持支持
水木清
小学二年级
HR是个令人讨厌的角色
好运小雪宝
硕士一年级
水木清 讨厌还不是自己没本事,牛逼一点的核心技术人员,人事都是供着,敢放个屁吗?
好运小雪宝
硕士一年级
餐张筱嘉 只能说你不太专业,这很正常,少点个人情绪,伤春悲秋的,成不了大事又想赚大钱,有那好的事?
lin9300@163.com
硕士一年级
我也有过这样的经历, 这是工作职责,大家会难过,但没有迁怒于我
nancy1161
高中一年级
HR不是人民币,做不到人人都喜欢。
孤寂的山鹰
小学五年级
只要能按国家劳动法办就行,武汉不知道有多少企业,变相裁员不给任何赔偿,还有不少拖欠工资的,工资都追不回来。
梦里阑珊依旧
大学二年级
餐张筱嘉 总归是生活
majia002
大学一年级
一个执行者而已,多操作几次,有机会参与讨论裁员名单。
icicle
高中一年级
做hr 没裁过人 那就是工作履历不完整
我爱可儿
高中一年级
很多离职的员工怨恨HR,
瓜瓜爸爸
小学二年级
n+1那不高高兴兴走呀
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