湖北企业人力资源管理师考试科目

从2019年开始企业人力资源管理师由原来的国家统一组织鉴定改为各省组织鉴定之后，报考条件也发生了变化，Z让人关注的是加强了逐级考试的要求，就不能想以前一样跨考了，被大家忽略的四级企业人力资源管理师也慢慢的要开始了解一下了。

在企业人力资源管理师中四级是Z基础的，考试科目也只分为理论知识和专业能力。

其中理论知识都是职业道德基本知识，人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

专业能力分为人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理和劳动关系管理，也就是人力资源六大模块。

四级企业人力资源管理师相对其他级别来说比较简单，主要考察大家的基础，建议大家在复习的时候理论知识的条条框框要梳理清楚。

还有什么不清楚的可以私信我或者了解一下湖北康特职业培训学校，我校是人社厅批准，民政厅备案成立的正规办学机构，自2001年办学至今，已走过将近20个年头，学校全力打造“一切为了学生”的终身教育服务体系，以务实的工作态度、严谨的教学作风，优异的教学成绩被社会各届人士所认可。