如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、管理各项人事、行政档案资料;
3、推行公司各项规章制度;
4、每月考勤整理及报表制作,并上交企业;
5、公司5S辅助管理。
岗位要求:
1、35以下,形象气质佳,有相关人事行政岗位经验(优秀应届毕业生亦可);
2、普通话流利,电脑操作熟练;
3、较强的语言表达、沟通能力;
4、服务意识强,性格温和,有亲和力。
公司福利:
1.3800/月、双休、8:15-17:30
2.缴纳五险一金;
3.提供工作餐;
4.依法享受年假(工龄满一年以上享受);
5.员工生日、端午、中秋、春节等发放礼物;
联系电话:19972126815(同微信 非诚勿扰,谢谢!)。