一开始的回复你就错了，你不应该说你年假还有几天，他问你是有什么事，你就会，就是想休息一下调整一下状态

废话多的死的都惨，你没怼回去？

格局还是小了

真心讨厌这种nm谈钱不给钱的货。不休年假是不是工资给多点撒。思了进取不给进取还思个鬼

这**格局也就这样，难成大事

领导是个猪头，鉴定完毕

资本家

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你这样说，不休年假，违反了劳动法，你是为了遵纪守法才休年假的

你跟他说年假不休完的话，公司要付三倍的工资的，到年底了，各个人事催着催着要大家休啊，生怕你去劳动局要3倍的工资。

如果公司真的忙，应该说年假可以延迟到不忙的时候再休

上面说叫你周一去办公室的回复，是你们那个畜生领导么？我帮你联系劳动监察局去

好吧，我们公司年假直接取消了，请假就扣钱，这种情况怎么办

最后2周了，我都是给我部门的人排班错开把年休休完，我自己能休就休吧

他又没打你的名字，又没打工作内容。只是一部分聊天截图，请问有什么需要保密的？

还是你自己心虚，怕被人喷？

不要把自己站在道德的高度上去绑架别人

你自己不休年假是你的事，别人休是别人的权利。

己所不欲勿施于人！

工作是为了赚钱，但是休年假，休息是为了让自己放松。

而不是沦为赚钱的工具。

再多问一句，不休的年假，是不是发3倍工资呢？还是作废呢？

以前不休年假发三千块钱，现在不休啥都没有，10天年假加上周末一共16天，手头事情丢不开休不了这么长的假，只能分成几个小假休

你的老板是个人才

这话确实不应该说，有些话不能说，但是可以做！默默把搂主优化掉就行了……说出来就即不合法也不合情合理，楼主**是个老实人啊！

楼主是还没有被社会毒打过，年轻气盛啊……

老板不给休年假违法。带薪年休假是职工的权利，是***强制执行的，如果不能安排年休假，应当支付三倍工资。如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的，属于违法行为。