你了解新媒体运营以后职业发展前景吗？

随着社会的不断发展和科技的日新月异，人们的生活也发生了很大的变化，不论是从衣食住行还是其他方面都变化很大，现在很多人都使用抖音视频app， 新媒体行业的短视频还处于红利期，因此如果你选择了正确的行业来跟上趋势，你仍然可以逆转攻击。既然新媒体这么受欢迎，想必很多人都想从事新媒体运营工作，那么今天就由湖南众智互联网学院带大家一起来了解下新媒体运营的一些相关知识，一起来了解下新媒体运营的职业发展路线等，希望能让大家对新媒体运营多一些了解。

新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的，亦可作为企事业单位对外宣传、服务的窗口，晋升渠道一般为新媒体管理师。

新媒体运营的职业发展大致可以分为两个方面，首先是我们的就业方向。学习新媒体运营想进入运营行业，找一份高薪工作，这是大多数人从事新媒体行业主要原因。然后另一个方向就是创业，想在新媒体和自媒体行业创业的人比较少，因为毕竟不是每个人都能创业成功。然后我们从“就业”和“创业”两个方向来谈谈职业发展的路径和好处。方便大家以后从事新媒体行业时，根据自身情况决定是创业还是就业。

一、职业路线：新媒体运营推广

首先从就业方向来说，毕竟大部分人还是想从新媒体行业找一份月薪过万的工作。一般来说，根据运营人员的成长路径，运营岗位可以从低到高分为三个层次，即运营专员、运营主管/经理和运营总监。在这里，详细描述了三个级别的职责和能力要求。

1、运营专员

大部分新人都是从运营专员这个岗位开始的，属于执行岗位。根据运营渠道和负责工作内容的不同，可分为微信官方账号运营、微博运营、社交群运营、活动运营、内容运营和短视频运营等。根据操作人员的工作经验和实践技能，工资大致在8k-15k之间，不同操作岗位的工作职责和能力要求不同。不同行业的不同公司虽然新媒体运营的内容不同，但从头到尾都离不开这几点：——内容运营、用户运营、活动运营、渠道运营。

具体来说，就是新媒体运营者要针对不同的新媒体渠道制作输出不同类型的图文、视频内容，吸引精准粉丝，进行社群和用户的运营维护，不定期策划组织活动，分析数据。内容运营：特别是高质量内容的可持续生产能力，是所有新媒体都应该解决的问题。内容可以说所有的运营岗位都离不开工作内容，运营公众账号撰写公众文章、活动文案、营销软文、新闻稿或短视频属于内容运营的工作。对于0~1岁的新手运营者来说，掌握一定渠道的运营技能，如文案、追热点、视频拍摄、剪辑等技能，是必备的职业技能。

用户运营：用户运营贯穿整个运营过程，每一个环节都离不开用户，可以直接给企业带来价值。那么用户运营中需要掌握的技能，比如增粉、提高用户活跃度、促进用户转化、构建用户体系等技能，都是我们需要掌握的知识。在众智新媒体的短视频运营课程中，讲师将从多维度、多手段教我们洞察用户心理，然后从用户群体选择、用户裂变、用户转化、用户体系搭建等方面，教学生如何从0到1构建自己的社区，通过多手段运营用户，提高产品用户的活跃度和转化率。

活动运营：策划线上或线下的活动，也是我们新媒体人应该掌握的一项重要技能。很多小伙伴提到活动可能会想到打折促销。其实这只是一种活动形式，还有很多其他类型的活动，比如会员专属活动、新产品上市活动等。但无论我们做什么样的活动，都是以转型为导向，能够以低成本为企业带来高经济回报。

2、运营主管/经理

一般来说，工作两三年后，运营专员会从初级运营专员发展到高级运营专员，或者有机会晋升到下一级运营：运营主管/经理，成为公司部门的中层经理。当然，运营主管/经理的考核内容不再局限于内容增加等表面的运营数据，而是会涉及到企业运营部门的整体运营情况，或者配合营销部门或公关部门等企业其他部门做营销活动或品牌活动，部分新媒体部门可能会直接承担企业营收的重任。所以，做运营经理或主管不仅要熟悉单一渠道，还要负责整个新媒体运营业务线或新媒体业务的某一部分。换句话说，他可以带动整个业务线高速运转，以更低的成本为公司创造更高的回报。因此，作为运营主管/总监，必须熟悉多个渠道的运营，同时还要有很强的数据分析能力。他可以根据企业现有的经营情况，优化渠道或者开辟新的流动渠道，降低企业的流动成本，为企业创造更大的收益。

3.运营总监

从运营主管/经理到运营总监需要3~5年的时间。运营总监的薪资范围也很有竞争力，一般在25k以上，一些大型互联网公司的运营总监可能会达到40k50k。比如我们熟悉的万达，曾经给过一个新媒体运营总监，年薪50W100W。与运营主管/经理相比，运营总监更多的是负责企业整体运营战略和运营计划的制定和规划，公司新媒体部门也对公司承担着更大的责任，比如企业的整体品牌战略或年度营销目标和计划等。对于新人，运营总监可以指导我们的职业发展。

二、创业路线：新媒体创业之路

真正在新媒体发家的都是创业者，尤其是各个渠道刚开始兴起，整个行业发展迅速，市场竞争也不是特别激烈的时候。会有一群破浪者，敢先吃螃蟹，红利期赚很多。比如早期的微博大V，几年前还相当火爆的微信官方账号里的大牛米萌，光靠广告一个月就赚了几百万。当然，这两年流行的短视频也催生了很多知名的视频博主或网络名人，他们也赚了不少钱，比如毛毛姐姐的一则60万短视频的广告。

对于大多数人来说，实现这样的广告收入几乎是不可能的，但是如果我们有他们十分之一或者百分之一的努力，还是有机会月入2-3万元的。选择大于努力，不是否定努力的意义，而是告诉大家，好钢要用在刀刃上。新人在考虑进入新媒体运营行业时，需要考虑自己的职业发展道路。首先，把自己定位在就业方向。对于以0为基础的小白来说，面对这么多新媒体运营方向，很多人都不知道自己应该选择哪个方向，所以这个时候，定位和选择自己从事的领域和方向更为重要，在选择的时候需要结合自己的优势和实际情况。比如你的爱好和专业技能。有些人擅长写文章，可以从内容运营入手，做微信官方账号运营或者自媒体运营，提高写作能力。如果他们能写出10W的爆款文章，很快就会成为资深的内容运营商。有些人擅长社交，有很好的网络意识。他们可以选择从活动策划入手，做活动策划或者商业BD，充分发挥自己的脑洞创意和营销沟通能力，以低成本策划高回报的活动，比如经常屏幕的网易。其他人喜欢短视频。他们可以选择从短视频运营入手，做Tik Tok、Aauto Quicker等短视频运营，充分发挥自己的剧本写作、拍摄、剪辑技巧，不断拍摄更多高播放量的爆款视频，成为短视频行业专家。

其次是坚持，不管是做微信官方账号运营还是短视频运营，都要坚持。只有坚持下去，才有希望爆发，不被行业淘汰，成为行业第一。目前无论是未来的发展趋势还是薪酬，新媒体行业确实是一个值得大家投入的行业。做职业规划时，每个人都要注意结合自己的兴趣和特长，然后保持学习态度，相信自己会快速成长。

最后，对于那些还在犹豫要不要学新媒体的运营商来说，与其仰望别人的星星，不如点亮自己的灯。做好新媒体运营，就结束了。如果你能看完这篇文章，说明你渴望改变现状，但单靠焦虑并不能解决贫困带来的问题。