如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位要求：
1. 遵纪守法，诚实守信，热爱儿童，尊重儿童；
2. 口齿清楚，普通话标准；
3. 热爱生活，性格开朗，与人为善，乐于沟通；
4. 勤劳好学，有爱心、有耐心，对工作认真负责；
5. 懂得换位思考，有一颗感恩之心；
6. 服务意识强，接受并乐于从事服务行业；
7. 有带孩子经验者优先。
职位描述：
1. 大专及以上学历；
2.具有学前教育、早期教育、临床护理等专业或从业背景；
3. 如果您持有英语四六级等级证书或持有钢琴、绘画、舞蹈、乐高等特长证书，每持有一向专项资格证书工资可做1K递增；（最终解释权由公司解释）；
4. 健康证明（乙肝五项、幽门螺旋杆菌）。
福利待遇：
1. 一经录用公司统一购买社会保险，综合工资6000；
2. 公司购买额外商业保险；
3. 月度、季度、年度团建、沙龙及评比活动；
4. 培训奖励机制：在公司服务满1年，可免费培训育婴师、早期教育指导师、营养师；在公司服务满2年，可免费申请心理咨询师、家庭教育指导师、婚姻情感咨询师高级培训课程，亦可申请补贴培训，初级（五级）补贴1000元，中级（四级）补贴1500元，高级（三级）补贴2000元，（具体根据人社官网补贴申报标准为准，现以2021年人社官网报销标准为参考）；
5. 横向纵向发展路径：考核优异员工可结合个人意愿，职业规划分为专业技能路径和管理发展路径。专业技能路径主要有职业技能培训师、职业规划师等方向，管理发展路径主要有储备干部、主管、经理、总监等职位；
6. 员工创业帮扶计划：公司根据员工综合能力，结合公司发展需求、员工个人意愿等，从公司签约员工中挑选员工开展本地或异地创业帮扶项目。每个项目扶持基金2-10万元不等，具体方案以单个项目商业计划书为准。
联系电话：19972127807
本帖最后由半截手指头于编辑
