评职称是为了以后更好的发展，虽然说有些公司内部也可以申报，但是从含金量上来说，在相应部门中的评审更好，例如人社局。
因为人社局评定的职称含金量高，社会流通性好，包括就是以后承接项目上也能用的到，在单位的则达不到这个效果。
一般来说，申报中级职称，可以通过评审和认定两种方式进行。相对来说，认定的门槛太高了，大部分人都不符合认定条件，接下来甘建二老师跟大家说一下关于职称认定和评审的区别。
1、认定要求全日制学历，而评审不限制，非全日制学历也是可以参与评审的；
2、认定要求从事毕业专业对口的工作达到相关要求，而评审相同专业或者相近专业都是可以的；认定职称评审专业必须与学历专业一致。
3、认定要求其他各方面业绩、论文、专利等都非常优秀，但是评审的话，没有那么严格。
对比以上来说，大家就可以看出来，根据自己的条件选择适合自己的渠道申报知道，但是一般认定通过率比较低，申报会高一些。大多数人可能都比较适合走评审渠道。
1、根据要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合要求。所谓的符合条件，就是申报人在学历、年限、专业等方面是否符合人社局规定的中级工程师评审条件。一般要求专七本五，学历符合。
2、中级工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料：有S份证，学历，业绩、论文、专利、个人照片、评审表、以及各种表格。
3、所有资料准备齐全，审核无误之后上报，人社局职改办进行资料统一审核，安排后续职称评审答辩
4、参与职称评审：面试答辩或者水平能力测试，都有可能
5、参与评审之后，等待结果，结果过了会在人社局网站进行公示
6、最后一步就是等待证书发放了
大概的流程总结如下：
申报流程：网上申报→整理送审材料→单位配合盖公章→送审材料到对应的评委会→初审→材料评审→官方公示→出证
至此，算是成功评上了中级工程师。详细的流程以及要准备的材料，直接咨询甘建二即可。
个人申报中级职称，除了要满足相应条件之外，材料和流程同样不能少，评审职称更多想要了解的都可以留言或者私信。
申报价格：签定合同，不过退费
