如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
【招聘岗位】：营业员+储备店长
【岗位要求】：18-35岁，男女不限，高中以上学历（优秀可以放宽到38岁以内），身体健康有服务行业经验/能接受晚班者优先，无纹身，可以长期做
【工作职责】：指导客户购物，理货，盘存，收银，保持店面清洁。
【工作时间】：早班：7:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-7:30
8小时/天，三班倒（二白班，一夜班）月休六天排班由店长安排，每周一到两次夜班，一个月五到七次上班时间期间一个小时吃饭休息时间
【薪资待遇】：带薪培训2天，理论+实操，50元/天店员入职：起薪3000-3500元（2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍+月度奖金0-1000）晋升副店长： 3500元（2400底薪+600绩效+500全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍+月度奖金0-1000）晋升店长： 4000元（2700底薪+800绩效+500全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍+月度奖金0-1000）
晋升中级店长：4500元起晋升高级店长：5000元起2400底薪包含1750基本工作+650岗位补贴，月考勤超过192小时按照1.5备计算加班，法定节假日是三倍，表现优异者可提前转正或升为店长领班。
【晋升空间】：店员——领班——店长（平均1到3个月就有一次升职）
【店铺地址】：武汉三镇，就近分配店铺
【注意事项】：发布招聘信息时不能发布门店的具体位置，可以发店名和片区名称，禁止招聘门店清单外泄
【面试及培训时间节点】：每周一到周五参加面试，9：30-15：30面试，面试是由所有的第三方驻场面试；面试通过的提交参训表，确认参训人员；周二、四、六培训，培训2天，1天的理论+1天实操，需要考试70分及格，一次补考机会；考试通过的签订合同，分店下店
联系：17671151223（微信同号）
