招聘新零售店店长

筹备中新零售连锁品牌招聘店长

岗位职责：门店负责人，对经营、运营、团队管理负责1、懂经营—负责门店经营管理，制定门店生意计划，对目标结果达成负责；2、强运营—根据内外部经营情况，指导门店运营，维护品牌形象，提升消费者满意度；3、会管理—制定店员、收银、库管等绩效考核方案，指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展；4、善连接—负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。

任职要求：1、大专及以上学历，工作3年以上；2、对快消品行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上，具备超过5人团队的管理经验：3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力；4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店内销售。

年龄：25-40

性别：不限

薪资待遇：5000-7000

工作地点：洪山区华侨城

简历投递：2644484095@qq.com，也可以加QQ聊。