同事的骚操作让我占了便宜
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yy186
初中三年级
六月份的时候,跟我同一职位的另一个同事,被告知合同到期,重新签合同要降薪37.5%
公司的本意想让对方主动离职,因为我与公司的合同早就到期,知道这个消息,我们都以为他会主动离开。
**跟他说,如果他同意降薪,就裁我,这个岗位只留一人。他在做决定之前与我商量,他说他想骑驴找马,先同意降薪,然后找到工作跳槽。**要裁我的话,就让我争取一个月的时间,他在一个月之内找到工作,就不用裁我了。
我对他说,想怎么做就怎么做,不用顾及我,要裁我,我就走,用这种方法留下来实属没有必要
事情就按照他说的发展了,而他并没有辞职,依旧坚守在岗位上。
今天我看公司的工资和赔偿还没到账,就去催促了一番。**说今天晚点一起给我。那个同事不知道哪里听到的消息,过来打听。我告诉他我有不止有赔偿还有失业金
这可把他气的够呛,他说当初如果直接裁他,他肯定走,也是没办法,他说他要开始摆烂,啥活都不做,等着被裁,不然自己走啥也没有
只能替公司默哀三分钟。我原本想的是啥也没有就自己走了,也懒得仲裁,麻烦的要死。只是没想到,公司主动给了赔偿,还主动开了离职证明可以申请失业金,找到聊天窗口对面同事气急败坏的样子,就想笑哈哈哈
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黑夜的土豆
初中三年级
合同到期可以拿赔偿?还可以开离职证明?
平凡188
硕士一年级
合同到期可以拿赔偿?还可以开离职证明?同问,有大神可以解答吗?谢谢了!
yy186
初中三年级
小编别乱改标题啊、我工作时从来没有摆烂,这个岗位本来是有四个人,还有兼职,被裁的只剩两个,我和那个同事之间只留一人,留的是我。但对方降薪都不走,只能裁我了。公司主动补偿开证明,还表示歉意。其他人都是要么调岗逼人走,要么直接开除了,什么补偿都没有。
标题居然说我是摆烂之人,无语死了
yy186
初中三年级
我没有摆烂,我工作认真负责,勤勤恳恳,小编乱改标题要不得
hagg1997
硕士二年级
楼上好几个法盲,合同到期不续签,和裁员是一个意思,赔偿方式也是一样的
dancepopo
硕士一年级
估计你同事以为到期走没有赔偿,所以他宁愿降薪也要续签,怕被说是他害你被裁的,让你撑过一个月等他找到工作后再上岗。最后的结果是你被裁了有赔偿。
1、他现在续签了,想摆烂被裁,有赔偿。
2、他想续签后一个月再跳槽,没有赔偿。
3、他不愿降薪,不续签,有赔偿。
1、3的结果是一样的。无非是续签成功不愿意做事而已。
本帖最后由dancepopo于编辑
dancepopo
硕士一年级
估计你同事以为到期走没有赔偿,所以他宁愿降薪也要续签,怕被说是他害你被裁的,让你撑过一个月等他找到工作后再上岗。最后的结果是你被裁了有赔偿。
1、他现在续签了,想摆烂被裁,有赔偿。
2、他想续签后一个月再跳槽,没有赔偿。
3、他不愿降薪,不续签,有赔偿。
1、3的结果是一样的。无非是续签成功不愿意做事而已。
dancepopo
硕士一年级
估计你同事以为到期走没有赔偿,所以他宁愿降薪也要续签,怕被说是他害你被裁的,让你撑过一个月等他找到工作后再上岗。最后的结果是你被裁了有赔偿。
1、他现在续签了,想摆烂被裁,有赔偿。
2、他想续签后一个月再跳槽,没有赔偿。
3、他不愿降薪,不续签,有赔偿。
1、3的结果是一样的。无非是续签成功不愿意做事而已。
武汉包子
大学三年级
不知道说的啥,楼主语文成绩应该不好
RareSpace
博士一年级
合同期内让你走是赔偿N+1,合同到期不跟你续签让你走是N倍赔偿
遇见726
大学二年级
黑夜的土豆 可以的
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