生活杂谈

该不该找老板谈工资啊

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当初应聘说的一个工资标准,现在发工资没有按照以前

的发,我觉得我也没做多少事,这么点儿工资也行,可是我们经理特意把我喊去办公室问我工资,问发了多少,我说比之前说好的少,他就让我去找老板问,我不想去,但是他说得理所当然一样,说当初谈好的那么多工资,这三个月也过了,下次能不能按照当初谈好的发,我觉得好尴尬,硬着头皮去找老板,本来三个月试用期过了就要交社保的我觉得我表现不好,很闲都没好意思提,打好的社保申请书都压在我柜子里了,但是经理又特意喊我去办公室问我工资又说那一番话又让我有了勇气,但是我又觉得经理好像有某种目的有怂恿的感觉,因为他不止一次对我说老板觉得我没有融入环境,说办公室都听不到我的声音,让我注意点儿,这不是变相得告诉我老板对我不满意吗?可我性格就是那样的,文静不爱说话,再加上从事的也是季节性工作,很少有事做,别人说话的都是对接工作,难道我去插嘴吗?或者人家聊私事,跟人家也不熟,我去插嘴,也尴尬吧,既然从他嘴里我听到的信号是老板对我不满意,为什么他又极力怂恿我去找老板要求加工资呢,最后我没经受住他的鼓动还是胆战心惊去找老板了,还把我的交社保的申请给老板了,老板收了我的社保申请书随意夹在他文件夹里,然后随意得说,先放那里,他会找会计说的,但是又说要根据我这三个月的表现,这是什么意思,是不是打太极,还是说到时候会不会辞退我啊?

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一氧化碳 大学二年级

你要想想自己的角色,重要不重要,如果不重要,别人就不会把你的要求太当一回事。

npc 大学四年级

会叫的娃有奶吃, 自己不喊等到哪个给你加? 说好的工资在试用期变少了,社保又不交,转正补回来都是你合理合法的部分。老板在试你,结果你怂,被占便宜又不甘心。

nihaodajia 初中一年级

这个必须问。

爱笑的天使~ 博士后

该争取的必须要争取,说好的一定要兑现,否则这种公司也没待下去的必要了

取名难 小学五年级

交社保还得申请,什么牛逼单位噢

xcc001 硕士二年级

经理说的是对的,他决定不了,让你自己找老板商量,说明他还是认可你,至于提到的你的不足,是希望你有所提高,有所改观,如果他对你不满意,提都不会提这个事

梦想合伙人 小学四年级

别人说你是希望你有所进步,大胆去要,你还嫩的很,够学

芳芳龙猫 超级意粉

交社保还要申请??? 第一次听说

芳芳龙猫 超级意粉

不申请不扣么?可以克告

flower喵喵 大学三年级

楼主在得意都博士级别了,应该不是刚出校门没有社会经验的学生呀 !

l万事胜意 博士后

社保需要申请么?不至于吧。我就这样跟你说,只要他敢不搞,转身就能把他告了。

inter0724 超级意粉

首先所有单位都要交社保,三个月还不交社保,这类单位不按劳动法办事,劳动仲裁一打一个准,这类黑心不正规单位还是远离吧

萌萌de马马 博士二年级

你咋不说谢谢老板?转正了会更加努力!

zyzyyes 初中二年级

这种情况就是多找老板汇报工作,热情点

zhangdaye 高中三年级

你被经理当了炮灰,这经理套路深啊

化妆师橙子 高中三年级

职场好恐怖,我还是单纯做生意吧。

willyang 硕士一年级

签了合同没有?合同签了就要求照章办事,不行就仲裁。

反正不履约的公司 也没有什么好说的。

蔓城之沫 博士后
一氧化碳发表于 2022-08-11 16:38 你要想想自己的角色,重要不重要,如果不重要,别人就不会把你的要求太当一回事。

不太重要,重不重要要看以后的工作表现和自己的努力吧

蔓城之沫 博士后
npc发表于 2022-08-11 17:05 会叫的娃有奶吃, 自己不喊等到哪个给你加? 说好的工资在试用期变少了,社保又不交,转正补回来都是你合理合法的部分。老板在试你,结果你怂,被占便宜又不甘心。

工作经验不太多,怎样在试我啊,当初就没说好的,试用期多长时间,试用期工资多少,转正后多少,交不交社保我都没问,有没加班费都没问,来了听到人家说有没加班费,社保交了没有,我才发现自己是小白

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