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武汉企业人力资源管理师的报考条件?能申请职业技能补贴吗?

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武汉企业人力资源管理师等级

  人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

武汉企业人力资源管理师报名条件

一、具备以下条件之一者,可申报四级/中级工

  (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

  (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  (3)18周岁以上,大专以上学历。

二、具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

  (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

  (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

  (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

三、具备以下条件之一者,可申报二级/技师

  (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

  (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

  (5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  

四、具备以下条件者,可申报一级/高级技师

  取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

  ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业

  ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

  ③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书

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考证、提升
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技能补贴申请流程如上图

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补贴标准及注意事项:

1、技能提升补贴在申领成功的次月发放至申领人填报的汉口银行或工商银行账户。

2.每人每年享受技能提升补贴次数不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。

3.补贴标准为:

初级(五级)证书,补贴1000元;

中级(四级)证书,补贴1500元;

高级(三级)证书,补贴2000元。

4.技能提升补贴不得与企业组织开展新型学徒制培训和新技师培训等培训项目取得初级、中级、高级职业资格证书(技能等级证书)的培训项目补贴、就业创业培训补贴重复享受。

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可以申请职业技能补贴的81项资格证目录

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