学历是由国家(政府)作担保的能力评价(信用)。学历本质上和其他证书没什么区别，都是用于解决信用问题，像国家发行纸币一样，易流通且放之四海皆准。
诸如“学历能不能代表能力”这类提问，本质上是“效率与公平，孰重孰轻”的取舍。经济学“经常遇到的“再分配”，也涉及这个矛盾。
企业以盈利为目的，招聘自然涉及效率问题。
没有企业有时间有精力财力，仔仔细细从头到尾了解你是谁，来自哪里，有什么样的能力。他们需 要些更直观的东西作证明以节省时间和精力，例如: CPA证书-会计能力。
效率与公平需要权衡，但如果仅给你10秒钟的时间判断一个人的能力，你不会看人，你不会提问，你只看简历。
这不公平,不正确,但足够高效,也更有可能正确。
黄老师 15067403612(同微信号)
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