如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
1.负责前期沟通、安排面试。并跟踪工作表现。
2.关注员工的成长,找到他们的优势与不
足,解决他们在工作中遇到的问题。
3.对员工进行综合素质及专业素养的培训指导,提供个性化的培养方案。
4.和员工建立扎实的信任关系,为他们提供长期专业,良好的工作体验。
任职要求
1.20-34周岁,欢迎应届毕业生,大专及以
上学历。
2.有招聘,培训,员工关系等工作经验者优
先。
周末双休,早九晚六,五险一金,节假日正常休息
综合薪资 4000-6000
工作地点:汉阳