职称最初源于职称。从理论上讲，职称是指专业技术人员的专业技术水平和能力，以及成果的等级称号。它是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。
随着社会发展的需要，需要将专业技术人员的水平评价与聘用岗位分开，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。任命的职务称为“专业技术职务”，简称职务；专业技术人员的级别由专业技术资格认定，简称职称。
职称分为初级、中级、副高级、高级四个等级。今天我们要讲的是初级职称，也就是助理工程师。
1.有利于申报高级职称。
首先，作为职称逐级评定的第一步，如果要评定中级工程师，必须持有助理工程师证一定年限。比如本科毕业，必须考取助理工程师证满四年才能申报中级。那么有人要问了，可以跳过等级评定直接评定中级吗？
事实上，为进一步规范职称评审，人社部公开表示，职称全国联网，实现各地各部门职称信息互联互通。专业技术人员信息网上核验，意味着原本通过非正常评审过程获得的证书，在官网可能查不到。如果在官方平台找不到，就意味着职称证直接作废！所以在此提醒各位劳动者，按正规流程一步步申报职称。
在中国的高等院校，学历是:
(1)具有完成一般技术工作的能力。
(3)负责某一方面或重要岗位的工程技术工作，能够履行岗位职责。
(4)取得硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业，或取得学士学位或大学本科学历，经考核合格后从事技术员工作2年以上，或大专毕业，或中等专业学校毕业，从事技术员工作4年以上(有真才实学和知识，有突出贡献者，可不受此限)。
1.建筑业职称是对专业技术人员的科学、客观的评价，为用人单位提供了保障，为人员的职业发展提供了目标和方向，可以提高专业技术人员的地位，提高他们的待遇，调动他们的积极性，体现了对知识和人才的尊重，也是社会地位和价值的体现。
2.是权威含金量较高的初级职称证书，可作为招投标、企业资质晋升的必备凭证。
4.每个行业都要持证上岗，这是必然趋势。有证才能持有正式证书，是用人单位录用、考核、晋升、加薪的重要依据。
5.享受增加档案工资等福利待遇。
6.就业或跳槽增加筹码。
7.各大企业的晋升资格必须要求一定数量的助理证书。
8.更有利于中级职称的评定。
助理工程师作为中高级职称的敲门砖，其实是一个设立的方向和目标。职称的申请是一个循序渐进的过程。
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