【OOOK职场】一定要知道的高效求职法

“内部推荐”

一定要知道的高效求职法

一边是苦兮兮地海投简历，还不一定被HR看到；

一边是简历直接被推荐到HR、负责人手里。

聪明如你，当然知道如何选择！

那~~如何找到推荐人？这种推荐方法又需要注意什么呢？

快来get高效的求职方式——内推！

Part.01

内推渠道怎么找？

01

学校内部圈子

【找对人】--学长学姐、辅导员

他们Z了解你的专业，而且可能就任职于你的目标企业或认识其领导人、HR等。

【找对群】--校友群、校园论坛

校友群内历届学子的集中地，不乏优秀大佬，有同校情谊牵连下，内推沟通也会更顺畅些。

02

公开平台资源

【职场社交平台】--脉脉、领英等

有很多实名认证的公司员工，可以按目标公司岗位，搜索Z近相对活跃的员工进行联络。

【内容分享平台】--知乎、小红书等

很多人会在这类平台上分享面试经验或者企业工作体验，可以用“目标企业+目标岗位”等关键词定向搜索到相关人员。

03

行业交流社群

【垂直领域圈】--豆瓣、贴吧等

通过豆瓣、贴吧内搜索行业关键词，找到垂直领域圈子，可能有内推帖子发布。

【行业交流群】--微信公众号推送等

在微信内搜索行业分享公众号，部分公众号推文内会附上交流群，进入后也更容易积累行业人脉进行内推交流。

Part.02

如何进行内推沟

沟通方式

内推≠内定，首先要准备好自己的简历。其次，尽量去选择部门负责人或同岗位的一线人员进行沟通，建议首选邮件沟通，正式且有礼貌；第二选择是社交媒体私聊，注意沟通话术；再次级选择，可以尝试在内推人社交动态下进行评论。

沟通话术

沟通话术的必备要素：

1）简短的个人介绍，内容包含名字、目前职业状态；
2）从哪里知道对方，确认下对方是否是对应公司职员；
3）说一下自己的目标岗位（也可以向对方请教一下有没有更适合的职位，及目标岗位的部门情况）；
4）假如是通过知乎、微博私信联系的，那关注下对方也是必要的。

比如： 嗨，你好。我是小明，2023年毕业于 XX 大学，目前在 XX 公司工作。我在你的知乎上看到你是 XXX 公司的员工对么？我在 XXX 上看到一个岗位挺感兴趣的，能否帮忙帮我内推一下呢？岗位网址是：xxxxxx ，谢谢

※ 注意 ※

大家切记保护好自己的个人隐私，注意识别推荐人的身份，对于“付费内推”更要坚决抵制！！