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2023年湖北企业人力资源管理师报考条件是什么?启程任老师告诉你

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2023年湖北企业人力资源管理师报考条件是什么?启程任老师告诉你

2019年国家就取消了企业人力资源管理师国家职业资格考试,现在是改革为职业技能等级认证,由人社部监管的第三方组织机构组织考试和颁发证书,那改革后的企业人力资源管理师报考条件是什么呢?

一、四级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)

1、具备四年工作经验(不限学历,需要工作证明)

2、人力资源工商管理等相关专业在校学生(须出具在线学籍报告)

二、三级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)

1、取得人力资源管理师四级证书+4年工作经验(不限学历,需要工作证明)

2、本科学历+人力资源管理师四级证书+1年工作经验(需要工作证明)

3、大专学历+人力资源管理师四级证书+2年工作经验(需要工作证明)

4、取得人力资源工商管理等相关专业研究生及以上学历(含在校生)

三、二级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)

1、取得人力资源管理师三级证书+4年工作经验(不限学历,需要工作证明)

2、本科学历+人力资源管理师三级证书+2年工作经验(需要工作证明)

3、人力资源工商管理等相关专业研究生及以上学历+人力资源管理师三级证书+1年工作经验

4、取得人力资源工商管理等相关专业博士学历

四、一级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)

1、取得二级人力资源管理师证书+4年工作经验(需要工作证明)

如您不符合以上条件,有想考人力资源管理师证书,启程任老师有办法解决,可辅助报名。

以上就是关于湖北企业人力资源管理师报考条件是什么的相关信息,欢迎大家踊跃讨论。

启程任老师主要从事:安全员ABC报考、建设厅七大员、特种工报考(安监局、建设厅)、学历提升(中专、大专、本科学历)、职称评审(初级、中级、高级职称)、启程任老师有多年丰富经验,服务大大小小上万个企业和个人客户,耐心、真诚、用心,建筑考证你值得拥有属于你的私人小管家客服老师132-3552-9010(微信同号)

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公共营养师 健康管理师 企业人资 仙桃启程 职业技能证
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