如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
负责苹果品牌手机、电脑等数码产品及相关配件的销售工作，所有产品均为苹果官方授权正品；
1、大专及以上学历，年龄 18-28 岁，形象气质佳；
2、热爱销售事业，有强烈的成功欲望，愿意挑战高薪；
3、有责任心、吃苦耐劳；善于学习，沟通表达能力强，有团队合作精神；
4、抗压能力强，积极乐观，目标感足。
底薪+提成，转正底薪3000+，开单就有提成，缴纳五险； 选送苹果公司培训和参观的机会；产品内部优惠价；
入职提供系统的 IT 产品知识和销售技巧培训，专业培训师及店长手把手带教指导，让你上手更快更熟练；
法定假日三倍薪资，享受国家规定的法定假期休息和带薪年假；
专业通道：初级销售员-中级销售员-高级销售员（mac 专家）- 项目管理-项目专家；
管理通道：初级销售员-中级销售员-高级销售员-副店长-店长-区域主管-项目负责人；、团队氛围好，节假日活动，生日礼品，同事以95后为主，气氛活跃；
7、无需外跑，商场工作环境，轻松舒适。
随商场时间早晚排班：早班9:30-17:30，晚班14:00-22:00，八小时工作制；
单休（固定休在工作日，根据门店情况排休），周末及节假日客流大，需要上班，法定三倍薪资。
薪资结构为底薪+提成，入职前三个月享受保底提成（15号为时间节点），区域底薪与保底提成有差异，具体如下：
江苏、福建为底薪3000+补贴300，前三个月保底提成1500；
入职后薪资核算分为两个阶段：
1、培训期：时间8-15天，底薪3000（底薪中包含1000KPI：与个人项目达成、上级评价相关），考核通过后开通erp开始计算提成；
2、培训考核通过后计算提成，；提成按销售产品不同对应不同提成金额，通提模式。（提成计算方式：个人业绩达成*重点指标门店达成系数）
每半年进行考核，底薪升降级（初级2500，中级3000，高级3500）；入职按中级计算。
试用期两个月后购买五险，长沙、海口有公积金，一年后缴纳。
1、18-28周岁（尽量在26周岁以内）；
2、形象气质佳；
3、大专以上学历（不要求一定要统招，学信网可查）；
4、不要有数码产品同行经验（特别优秀可放宽，但需要背调）。
