公司说不签社保补贴

这个需要 自愿 原则，而且 多数企业 根本不希望 有员工 搞这个协议，，，企业 不交社保 是有风险的，

以这个理由 变相 逼人 辞职，，老板 是想 鱼死网破 吗？？

那就不仅 捅到劳动 仲裁，往媒体上 捅一下， 你看 他 今年这一年 会不会 舒服。。。。

签呗，那个每年发春节奖金，去年春节年会分红2亿现金的河南起重机械公司也只有381人有社保，实际人员有5500人。

共享员工或者说叫啥共享用工，你觉得该在哪家交社保？

违法的哦...这种公司一般小又不正规，离职换个也好。

赶紧离开这种垃圾公司

从法律上来讲，是不承认的。

但是不想离职签吧，不过你能找到下家就不用签。（我说的下家是确定好了考察好了并能适配很长时间，稳的那种，并不是说你找到新工作了）

所以压根是个伪命题。