刚刷到一条新闻：公司准备给一个36岁的程序员降薪50%，结果这位程序员大哥刚离婚，一下子成了无牵无挂的"自由人"。这下可好，公司的如意算盘打空了，只好把目标转向另一个33岁的新婚奶爸。
所以说要想不被公司拿捏，尽可能不要在职场上暴露自己的“软肋”...
35岁就"高龄"了，这是要逼着我们30岁就退休吗？
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刚刷到一条新闻：公司准备给一个36岁的程序员降薪50%，结果这位程序员大哥刚离婚，一下子成了无牵无挂的"自由人"。这下可好，公司的如意算盘打空了，只好把目标转向另一个33岁的新婚奶爸。
所以说要想不被公司拿捏，尽可能不要在职场上暴露自己的“软肋”...
不暴露很难，不如直接没有软肋
公司“降薪”的目的是什么？貌似威慑，而不是经济因素。
很难没有
换种手段裁员罢了...
kan kan ... 
都是博弈而已，如果能够提供足够多的剩余价值那怕个啥
幼儿园抢饭第一名发表于 2024-09-04 14:45 回复 无敌最俊朗 的帖子很难没有
还好吧，我就没有啊
35岁别人不要，60岁又不让退休！ 这中间25年怎么熬过
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