网络安全和软件测试是IT领域中热度非常高的两个工作岗位，深受初学者喜欢，也经常有人纠结选择网络安全还是软件测试，那么网络安全和软件测试哪个好就业?接下来一起来看看吧。
1、就业市场
软件测试：软件测试岗位人才需求量相对较大，尤其是初级岗位，适合非计算机专业的毕业生入门。软件测试涉及的知识面广，但对技术深度的要求相对较低，因此就业门槛较低。?
网络安全：网络安全领域的人才需求量较大，但对从业者的技术要求较高，通常需要扎实的网络知识、存储知识和程序设计能力等，且行业供给不足。
2、薪资水平
软件测试：软件测试的薪资水平较为稳定，随着经验的积累和技能的提升，薪资也会逐步增长。自动化测试、性能测试等高级岗位的薪资更具竞争力。?
网络安全：网络安全领域的薪资水平相对较高，尤其是在应对复杂安全威胁和高级技术岗位中，薪资优势明显。随着国家对网络安全的重视，相关岗位薪资也会更高。
3、职业发展
软件测试：职业发展路径包括功能测试、性能测试、安全测试和自动化测试等。随着经验的积累，可以逐步向测试管理、测试架构师等高级岗位发展。?
网络安全：发展路径包括安全研发、安全攻防研究、逆向分析、渗透测试等。网络安全领域的技术更新速度快，需要不断学习新技术，职业成长空间较大。
4、入门门槛
软件测试：入门门槛较低，适合零基础小白，学习曲线相对平缓。?
网络安全：入门门槛较高，需要具备扎实的网络知识和编程能力。网络安全领域的技术复杂性较高，学习存在一定难度。
总之，网络安全和软件测试都有非常不错的发展前景，可根据个人的兴趣、技能、职业规划来决定，但想要获得更长久的发展，更建议选择网络安全，相对软件测试需求量更大。
