A君97年的,上班2年,基本属于派活不干坐等公司辞退的心态。花了2年备考湖北省考(白嫖现单位工资),成功上岸省厅。请问如果进省厅也是这么摆烂,是不是也不会被辞退。
A君97年的,上班2年,基本属于派活不干坐等公司辞退的心态。花了2年备考湖北省考(白嫖现单位工资),成功上岸省厅。请问如果进省厅也是这么摆烂,是不是也不会被辞退。
两年不干活原公司为什么不辞退?
公务员有一年试用期,试用期内不干活直接不予录用就行了。正式录用之后,除非违法乱纪,摆烂还真可以躺平一辈子
2年都没被辞退,是不是考虑上面有人?那么大概率不会被辞退
xinruiku发表于 2025-06-27 17:02 2年都没被辞退,是不是考虑上面有人?那么大概率不会被辞退
新手保护期,而且有嘴能说的优势
X10NGWU发表于 2025-06-27 14:11 两年不干活原公司为什么不辞退?公务员有一年试用期,试用期内不干活直接不予录用就行了。正式录用之后,除非违法乱纪,摆烂还真可以躺平一辈子
公务员试用期很少辞退,主动权在员工,不适应岗位自己可以离开。
现在的公务员,想躺平摆烂,上面没人罩着,能好混?辞退不了,人家不会叫**过来查?查个渎职、不作为,不就可以让其滚了
考进去了不犯错就不会辞退了,不过公务员有背调,会去前单位考察情况
无名的人发表于 2025-06-29 09:25 考进去了不犯错就不会辞退了,不过公务员有背调,会去前单位考察情况
人又不傻,背调都是自己找的人去说明,肯定请人吃个饭,找人给自己说好话啊
Rechal@ls发表于 2025-06-30 17:18 人又不傻,背调都是自己找的人去说明,肯定请人吃个饭,找人给自己说好话啊
别个能不做事在单位混2年,已经说明问题了。起码把**屁得蛮好,这也是本事
你想多了,摆烂不干活最多被单位孤立,变成反面典型开会的时候念叨。只要不违法、不反动,真不会走开除流程。因为开除一个正式编内职工,组织部首先问责的是单位一把手。
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