如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
本帖Z后由 jaro 于 2011-7-3 00:04 编辑
销售主管:年满25,大专以上学历,三年工作经验。2个月带薪培训,2000底薪(半年内无业绩要求)+提成(26%-35%)+奖金+4险1金+养老补贴
筹备骨干:满22,也就是见习主管,高中以上学历,一年工作经验。同样2个月带薪培训,2月之后专业度达到公司标准转为正式主管
不需要有同业经验,能力优秀者可放宽应聘要求,公司会提供免费的带薪培训,6,7月份暂时不招收业务员,带薪培训期间无业绩要求.
注:7月5号之后不再招收主管了
培训内容/工作职责:
1.人员招募 2.基础管理 3.培训与辅导 4.营销策划,督导和业务推动
下面讲下公司介绍吧:
我们公司叫幸福人寿,是信达资产旗下的一家经营个险业务的公司.
也是建设银行的大股东,我公司与建设银行是兄弟公司关系,建设银行也是我们的联名股东
在业务方面:主要以个险业务为主,同时可以经营信达资产以及建设银行旗下的财险,股票,基金,期货,等金融业务
客户资源方面:公司将开放信达资产以及建设银行的一些中高端客户让我们去维护,在开发
在发一个百度百科上的公司简介:
幸福人寿保险股份有限公司（以下简称“幸福人寿”）是经中国保险监督管理委员会批准，由中国信达资产管理公司、中国中旅（集团）公司、大同煤矿集团有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司、芜湖市建设投资有限公司、陕西煤化工集团有限公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本11.59亿元人民币，注册地址为北京市。公司主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。
幸福人寿实力雄厚，具备以大型国有金融企业作为主要投资人的股东优势与实力，在人才结构上吸收了一批具有大型金融企业管理经验和丰富保险业从业经验的骨干人员加盟。幸福人寿以服务社会为己任，为客户提供优质的金融服务，立志成为社会公益事业的积极倡导者和实践者，履行好自己的社会责任和义务，使幸福人寿在服务社会、追求卓越、创新发展方面成为同行业中新的典范。
幸福人寿保险股份有限公司员工具有高尚的职业操守、严谨的工作作风和精湛的业务技术；公司的管理团队秉承了银行、金融资产管理公司和一流保险公司规范、严谨的经营理念和工作作风。公司领导层具有较高的社会知名度、人脉资源和社交活动能力，长期在一流大型企业工作，具有丰富的工作经历和经验，具备了宽泛的国际化视野和深邃的发展战略眼光。
有意者请发简历到我邮箱:28900845@qq.com
我手机：13476064360.
我姓张，叫张辑。
目前职位：部门经理。
公司地址：
湖北分公司：台北路鄂城墩雷王金融中心3，18，19，20，21楼（我在18楼办公）武汉杂技厅对面
汉口支公司：北湖宏元商务大厦5楼。
公司主页：http://www.happyinsurance.com.cn/
Z后说一下，我还招一名部门助理，具体请看我发的招聘部门助理的帖
