说一下我的情况，
2012年硕士毕业生一枚，应用心理学专业，半年大型IT企业人力资源管理岗位实习经验，
两次负责校园招聘，
虽然她很想帮我向总部申请到headcount，
但是事情结果不随人愿，
从9月份开始，陆续参加校园宣讲会、网申，但都无果，
至今没有一个offer，让我很匪夷所思，
曾经面试过我的一个HR（这家公司也是业界数一数二的），
问我是不是拿到很多offer了，
我说没有，一个offer都没有，他很诧异，
真的，我自己真的是不知道问题出在哪里，
可是我同学的简历还是用的我的模板，她都有接二连三的面试啊，
是因为我投递的公司的原因吗？
外企、国企高攀不上，北上广竞争激烈也尽量避开这些就业地点，
那问题到底出在哪里呢？？？？
哎，真的想不明白，
年底了，到处都是过节的气氛，
而我悲催的没有一个offer，没有工作，
真有种书白读了，人也白活了的感觉、、、、、、、、、、、、
内容被自动屏蔽
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别灰心，会找到满意的工作的，加油
介个，我们行管小硕，全班都签完了哟
不要气馁~明年开年了也有单位的嘛~工科女硕同表示前途渺茫~并且还有性别歧视~哎
有木有搞错 已工作的工科女硕刚想过来表示专业优越感的
开玩笑滴 楼主莫急 工作就跟恋爱一样 要看猿粪滴
能力太强,怕你抢他饭碗,不敢招?
外形条件太好,怕抢了风头,不敢用?
我疑惑为什么那个诧异的HR不录用你呢?
因为公司的本意是想招男生、、、、、、、、、、、
找工作不容易啊，，，性别歧视很明显啊，，，，
LZ能不能晒一下简历？或者有专业HR帮你分析？完整HR现在的工作不是简单的招聘了！
哎哎哎~我明年十月份也要开始找工作了~各种愁啊~~
哎，万能的得意，指点一下我吧，
各位看官，要是知道有招人力资源岗位的公司，也帮忙引荐一下。。。。。。。
加油！
headcount? headquarter吧哥哥，你太高估你的硕士学历了，不过，这个学历确实不算高，而且你的专业也很冷。踏实地一步步来吧。
可能是因为担心你会待不长。。。
因为硕士学历的人通常对自己期望值较高 一旦你达到一定的成长 就会往更有发展空间的企业跳 再加上毕业不久的人通常换工作更频繁。。
你自己百度一下headcount吧、、、、、、、
无语了、、、、、、、
找工作是体力活儿~也是应届 深有体会
表气馁 付出不一定有回报 但是不付出绝对不会有 加油咯
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