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楼主息怒，明年辞职便是了http://client.joy.cn/flvplayer/3417482_1_1_1_u1555139639.swf

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月头就说要辞职的 不放人么

然后主管各种求 说年前不招人 都走了冒得人值班。。。

我一时心软就答应过完年再走了。。。我好想铲自己啊。。

求曝光···免得开年你奏了 你们公司招人···把得意的xdjm招进去了 哈哈

...... 要是尼玛拖欠工资我就贸的心情上班了。。。。

曝光，不要让另一波带进火坑。

⊙﹏⊙b汗~~~

估计是个民企吧，民企很少有蛮正规的，建议不要 去台资企业和民营

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什么公司，免得害人～～～

求曝光

很多公司都这样 一般都是辞职前的一个月工资不发 直接跟公司打电话 再不到帐直接把他们告到劳动局去！ PS 有些公司喜欢拖工资 也不是不发给你 就是想看你着急 然后才慢不经心的说马上发 真是恶...

哈哈 主要是公司是卖产品的。。

这个产品本身我个人觉得蛮坑爹 不过一个愿打一个愿挨么。。

是啊 我感觉身边的童鞋都冒得拖欠工资这一说

除了那些什么农民工

过年还值鬼滴班，要是我直接就闪人了。开年上班的时候，去追讨提成撒

这个貌似不是很好吧。。我也只敢想想 哈哈

感觉像是侵犯了公司的肖像权么。。

好吧 透露一点 XX电影卡 。。。

国家规定的节假日是不允许拿补休来抵的！楼主可以向所在地的劳动监察大队投诉，或者社区的劳动监察保障协管员联系投诉！

谢谢你了

我可以跟我其他的同事说下 要他们反映

反正我已经说好年后就走人了 也没有补休这一说了。。

你走人了，正好可以把你该的钱要过来，三倍的工资呀！只要你是五一，中秋，端午，国庆国家规定的节假日上班了的 ，绝对可以把钱要过来！