得意有要求写Z低待遇

你要找工作就发简历

试用期1200吗??还三个月？？

这是说的Z低的情况

同样做招聘区别怎么就那么大呢

是属于销售吗？？？

王Hr

问你个事勒

大润土公司和武汉建筑设计院 有关系麽？是什么关系阿！

贵公司怎么设在武汉建筑设计院12楼的

急盼求解阿

急急急..

我们是在这里租的写字楼 12楼整层

试用期月薪已调高

开眼了,长见识了

嗯 喔喔..

只需要销售人才？

那需要招 想往景观设计方面发展的初级者不？

设计方向可能暂时不会需要，我们需要招投标的人才。

看来你们的景观设计方面的人才 充裕阿..

都不考虑储备..

看来你们的景观设计方面的人才 充裕阿..

都不考虑储备..

你可以发个简历我，进入我们人才库

上智联招聘搜索我们

发到你的163了

下午很早的时候

如果你们可以培养..

是不是双休？？？？？？地址？

我只想说。你很不踏实。

支持你的说法。国内很多企业都有这种毛病、官僚思想也重。。其实本来就是双向选择的。他们还喜欢冠冕弹簧的说“薪水这东西，是要看能力的。”问题是，别人都没进公司，你们怎么知道别人没有能力？！好笑！！！国内的企业。你们还是多学习学习吧。很多方面都有待提高的。。