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你把老板炒他

直接找老板要，你说 我没钱吃饭了

这种情况 ····小公司禁不起风雨的

直接到他家里堵他。

去劳动协会告他 一告一个准的

公司要罚款几万以上

你找老板要撒 维护自己的利益呀

可以先跟老板协商 如果他在承诺的时间没有按时发放 就属于拖欠工资 Z好跟他谈的时候能够偷偷的录音 作为你投诉的证据 监查部门受理的时候证据是要自己提供 然后去公司所在区域的劳动局的劳动监察

投诉

我有他回的短信行不行啊？

短信也可以证明 但只是一部分 证据越多越好 首先你要证明的是你们之间存在劳动关系 拿合同出来 要是没有合同的话公司是支付你的双倍工资的

没有合同啊。。。。

坐等好办法，我也是一样，没合同，拖工资。

没有合同的话只要能找到证据证明你们之间存在劳动关系也是可以的 比如说你的考勤记录 你的工资卡 银行账单明细上面能够显示他每个月给你发工资 这都是证据 还可以找同事证明 两个以上的证人就可以了

捉到打一顿~

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我老家有个厂子就是，老板拖欠工资，工人不敢与他正面冲突，就背地玩阴招，据说老板在夜间被人打了几顿，后来老板怕了，发工资了........