老婆怀孕了，在单位老是受气么办啊。。。

他不会辞退你老婆，但是肯定会给小鞋穿，逼你老婆自动辞职

现在怀孕五月，是否可以请产假啊，如果直接不上班呢？

那我不清楚，我没上班了，也是五个月

谢谢，祝你生个可爱健康聪明的宝宝

你这个脾气没有帮上老婆还找些气受，现在请产假早了点，而且只能拿点基本工资，我们是外企•

找医生说身体不舒服

开病假单。

怀孕期间不能开除。

按法律还有病假的基础工资

不过这个估计冒得戏

但是绝对不能开除

开除这个单位就完了

影响生育保险吗？都是气的啊

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不影响。

生育保险照样交，你还可以一直请到孩子一岁只要你想。一岁以前都是不能辞退的只要你有正规病假单。

懂吧。

病假期间保险的单位部分还是单位交。

理论上。个人部分也是从基础病假工资里面扣，但是这个机会太渺茫，能争取到单位部分就不错了。

但是不管怎么样是不敢辞退你的。

只要你有正规医院的病假单，你老婆说不舒服医生不会刁难的，都懂的。

还有就是麻烦你老婆不舒服要有个不舒服的样子。

不多说了。 嘿嘿···

为了宝宝健康，还是回家安心愉快的养胎吧！

赶紧辞职了！

经常生气对宝宝不好w

通了他，他会怕了吗

老婆的主任已经在叫同事在带和了，当时也和她说了一个重点，我老婆和孩子要是有么事，我就认她，孩子有么问题我直接拿刀子区她的人

你是个帮倒忙的主啊！有些事要顺其自然，要迂回回避，免得当时解气以后受气。

找医院开“先兆流产”的假条请病假，有的医院开一张只开一周的时间，麻烦，找那种一次开一个月的，在家好好休息，先避开冲突，对大人小孩都很好。

请病假带屋里休息咧 这班上了也没意思 孕妇心情受到影响也不好的

楼主的性子确实火爆啊。。不过单位里的关系有时确实很难处理，看遇到怎样的上司了。从孕妇的角度考虑，还是以和为贵哦

辞职算了``宝宝是一辈子的事``钱是赚不完第```有需要的话生完了在努力

神马单位啊？领导那么坏……以前我在某省级事业单位，也是受主任的气，悲催。

哎，我怀孕了，也一样，一直在酝酿怎么请假。。。