的确啊，我就是没你这么洒脱，所以还在工作啊，我婆婆一开始就希望我能在家待到生，生完了Z好再休息2年待伢。

对于我，一方面的确觉得宝宝很不易，也想用全力保护她，照顾她，但是另一方面我也不想自己太脱离社会或说正常的生活，我怕和LG的距离远了，没跟上脚步。男人是不会因为有个孩子拖住他的脚步的，而往往孩子牵动的都是娘的心。

哎矛盾啊。

孩子为重啊，其他的以后都可以找回来的！

不过如果是医生建议休息的，不管是不是私企都该给假的吧，应该算作是病假，拿基本工资的。而且LZ你们单位3、400人规模也不算小了，相应的那啥应该算是规范了。你直接跟人力的同事咨询下吧！

我自从怀孕37天动红就一直在家休病假，现在六个月了，不是不想上班是一动就动红，反正公司怀孕其间公司不能开除孕妇

我三个月的时候就直接回家了，那时候天热胃口不好，没想那么多事情！

领导要我坚持到一月中旬，顶替我的同事从请假中归来。答应我每天早点下班走。我只能做一天算一天了。希望自己的身体坚强些。不想呆在家太无聊了。天寒地冻再说吧。

我跟你情况差不多，不过我请了近两个月的假，期间不发工资，社保和公积金自己要先预交。不过等我回去上班了公司会把这两个月的应该公司承担的社保和公积金部分退给我

你可以请病假，病假期间Z低发880，并且要给你交社保。

女人真不容易

孩子比较重要，工作还可以再找。看你自己看重什么吧。

请病假。有Z底工资

我也是会计啊，跟老板说好了 一个星期去做一次账，会计本来就可以代账的啊。跟你们老板说说撒

本帖Z后由 selin53 于 2012-12-26 12:48 编辑

如果你能请到病假的话，按照国家规定，你一个月Z低可以拿到880的工资，另外工资要跟你承担社保全部费用（包括个人部分），如果你请得是事假的话，那就自己贴钱交社保呗~~

我差不多也有三个月了 我也好想回家休息 第一次检查的时候说是孕酮偏低 要注意休息 跟楼主一样也是做会计的 到月底的时候好痛苦 加班到九十点 真的熬不住 上个月扎完账人要崩溃了

看来在私企的都有这个烦恼啊

后来怎么样

这种情况，除非你做的很好，老板一直很喜欢你，不然 估计怎么着 也会找理由不要你的。我是一直在上班。