进入公司半年了,在招聘这块做的很不理想,希望各位指点迷津啊! http://www.chinaweimei.com.cn
也希望各位能帮忙介绍,有意者直接联系,027-68870008
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有什么问题呢?
这货是在发广告啊 有没有。!
帮顶
就是招聘遇到很大的阻碍,面试的人很少,人员补充的太慢~不知道有什么比较好的方法或途径呢
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双@子发表于 2013-1-14 11:08 回复 蓝色天蝎1102 的帖子就是招聘遇到很大的阻碍,面试的人很少,人员补充的太慢~不知道有什么比较好的方 ...
需要增加有效招聘渠道,提前做好资源储备,加强招聘技巧!
打击外链
招不到人还问什么原因,找自己的原因吧,不给钱鬼才给你干事,鄙视趁机做广告的
额,没有啊,我们公司是做销售的,需要的是销售人才哦,拿的钱的多少都是跟自己的业绩挂钩的。感觉现在很多人不愿意做销售哦,还是我的招聘技巧有问题哦?
这位仁兄,麻烦问下,多少钱才算合理呢?
不知道武汉哪些招聘渠道比较好呢,我们用的前程和赶集的,还用过纳杰。招聘技巧这块确实得承认,我很欠缺。可现在问题是连投简历和面试的人太少了
纳杰哪能有什么效果。。。 这个问题一言难尽,要结合公司情况和招聘岗位情况而定。
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求指点我真的不知道该从何下手,
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又是一广告贴
胖四发表于 2013-1-16 18:56 谈不上指点,其实就是想说,有没有想过,真正专注了解了你们公司的人,基本都是行内人,真正的内行,这样的 ...
哦,谢谢。看来是个需要长期的,有延续性的工作啊
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