如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
说实话,我觉得目前很多求职者都是不愿意主动推销自己。尤其是90后。需要专业水平的工作没办法做,不需要专业水平的工作(例如保安)又看不上。
在前**忧上已经有很多求职者给我发来简历,但是我电话通知7个竟然只有1个能按时到的。其他的不是扯个由头要求改时间,就是干脆电话都不接了。试问你不认真对待将要竞争的岗位,我怎么可能相信你未来会在工作岗位上履行自己的职责给公司带来效益?
现在好多求职者都是好高骛远,一味追求良好的工作环境和工作待遇。却在面试这个小小的事情上把自己的态度给暴露无疑。每个人都有自己的要求本无可厚非,但是请给求职公司一个充分的尊重,同时也是展示出个人的素养。
汉阳、盘龙城物业公司招聘
1.安防队员。主要负责维护小区内设施、业主人身及财产的安全。试用工资1800元以上,转正工资2000-2500元。(岗位特殊,需三班倒,八小时工作制,包两餐。仅限年龄38岁以下人员。)晋升渠道:安防队员——安防班长——安防队长——安防经理。
2.综合维修工。主要负责小区内设施、水电、土建、装修、道路等工程类的维修保养工作。试用工资2000元以上,转正工资2300——2800元。晋升渠道:维修工——工程主管——工程经理——总工程师。
3.物业管家。主要负责完成区域内物业费、水电费的催缴工作,组织和指导区域内保洁员的工作,消除安全隐患,保障业主的人身、财产安全。试用工资1800元,转正工资2000元+奖金。晋升渠道:管家——管家主管——客服经理——项目经理。
4.前台收银员。协助出纳收取物业管理费、水电费以及公司其他收入。试用工资1600元,转正工资1800元+奖金。要求已婚已育身体健康,财务专业或物流、统计类专业优先考虑。晋升渠道:收银——出纳——会计——财务经理。
5.前台客服。主要负责业主的投诉接待,来访人员的日常接待,电话接听及转接,维修工的派工等。试用工资1600元,转正工资1800元+奖金。晋升渠道:前台——客服主管——客服经理。
目前公司正在接洽新项目,以上各岗位长期招聘。均要求有较强的抗压能力、良好的沟通能力。(不要问我维修工和安防队员为什么也要有沟通能力,起码同事间的有效沟通要保证吧。我们讲的是团队合作!!!更何况要和业主打交道,不能业主有什么疑问,你都叫客服冲过来帮你回答吧。)
允许我碎碎念一下,总公司地址在黄陂区盘龙城区域,比较适合汉口、盘龙城这边的常住人口或者可接受住宿公司的人员。目前在汉阳阳新路附近有新楼盘即将交房,需要培养各部门储备干部。公司不需要三天打鱼两天晒网的员工,需要的是能够共同进步和成长的员工。请一定看清工作地点!!!之前很多同事都是信誓旦旦说可以接受工作地点,做没几天就嫌远了。
福利待遇:周休一天(轮休)+工作餐补+节假日休+员工工作服+员工住宿+竹叶山员工通勤车接送+年休假+年终奖+转正后社保。
除安防人员外,工作时间均为8:30——12:00,13:30——17:00。五月份会改为夏令时,上午时间不变,下午14:00——17:30.基本不加班,如有突发状况需要加班,一定会有加班工资的!!!各岗位的工资我们都是仔细考察了项目周边的物业公司的员工工资,给出的是比较有竞争力的福利待遇。当然,没有三、四千,我们也没有高薪岗位所要求的高学历,也没有高薪岗位的高压力,也没有高薪岗位的超长工作时间和无限量加班需要。只要你有能力,只要你有一颗敬业爱岗的心,凯恩斯德就需要你!
公司简介:帝大集团旗下凯恩斯德物业管理有限公司。服务的项目目前有F、阳光城F、雅园F、空港中心城、汉口湖畔等盘龙城区民用住宅小区。(真的比较简啊,大家有意向可以到公司来考察或询问具体情况的)
有意者可直接前往F、阳光城物业办公室面试,联系电话:61883399吴人事
可乘229、296、298到F、阳光城站下。(不清楚完全可以百度地图或者打电话问)我是故意不留邮箱地址的,如果有诚意的可以直接前往面试。我手头除了招聘还有其他人事和行政方面的工作,没有时间天天泡在得意。我认为筛选简历然后电话通知这个事情也比较浪费时间。非常鼓励应聘者直接前往面试,一是让应聘者熟悉一下工作路线,实地考察一下工作环境;二是简历这个都是比较空的,我更愿意与应聘者直接沟通,有什么问题或者疑问也可以打电话咨询的。
本帖Z后由 啦啦920 于 2014-6-27 15:05 编辑