咨询下一个劳动纠纷的事情 意粉们 来给点意见说说

得意上面有个得意发哥可以帮到你

带一帮人去闹

然后邦女郎、经视直播

特别是邦女郎Z喜欢滴

纽宾凯这么烂啊

那个没有给到你老婆手上的劳动合同 有可能都木有盖章 可以直接克劳动仲裁洒 就直接说冒签劳动合同 冒买社保 如果冒签劳动合同的话 公司要陪双倍工资的 社保要补起来 或者算成钱 不过还是补起来划得来些 还有Z后那个月的工资也不应该扣 除非是 你老婆自离的 不过你们也要有证据 比如工资条 考勤记录

对的 邦女郎很不错的

在哪里啊？

考勤记录应该有 不过怕酒店销毁了

工资是银行打款的 这个银行有记录

嗯 还有一点 之前我有个同学 也是在汉阳那边工作 跟你老婆的情况差不多 签的合同都是个无效合同 后来公司无理由把她开了 然后她克汉阳的劳动部门仲裁的时候 劳动部门完全帮岛公司 后来又克的市劳动局 结果还是打回到汉阳处理 反正Z后的结果就是 我同学嫌烦 妥协了 所以你们也要做好心理准备 其实这种严重违反劳动法的行为 可以直接申请劳动仲裁 根本就不用跟公司再调解了 主要是你们的态度要放坚定一点 肯定要拿回自己应得的

劳动仲裁.这种情况,单位肯定是要补齐社保的 .

反正一年的时间内,都可以

前几天得意网还对他做了专访的。看看是不是在招聘板块

有劳动合同就很好处理，直接去劳动局申请仲裁，请求补交社会保险费用，Z后一个月的工资，另外还有一个半月的赔偿金。

如果没有劳动合同，就要加入申请事实劳动关系的仲裁，这个就要你直接找证据了，如果连劳动关系都不能证明，其他的仲裁请求也就没办法了，这纠纷关键就是事实劳动关系的证明。我去年代理过一件差不多的案件，Z后仲裁裁定把工作期间的社会保险费用补交了，不过那案件劳动合同在手，处理起来就容易很多了。

合同是入职 大概1 2个月后签的

说是有一式两份 不过2份都在单位 就是不给你。。。。。

劳动关系证明应该没问题 有银行发工资的记录的 这个银行的记录 单位弄不掉的吧