大学到底培养了什么？

这个作为一个大专应届正在找工作的同学，个人觉得本科生找工作容易点，只看她们愿意做吗？做为一个大专生，又没有经验，找工作真不容易，个人觉得那些后来混得风生水起的大专生要么是他们本身具有成功人士的优点，要么是被生活逼的。如果找一个工作可以轻松的混着，肯定很多人愿意混着，一天到晚情愿拿千把块钱，窝在电脑前面聊天看电影玩游戏。

说的好、

作为90后应届毕业大专生之一，我觉得自己有上进心有责任感，懂事，办事还行捏，不知道lz还招不招人阿，找工作真心好痛苦，现在工资都低，接受千把的工资也是冒得办法滴，没有Z低只有更低，那些招人的开1200还提好高的要求，还不是因为大学生不计其数，你嫌少了不做总会有人去做，我现在找第一份工作标准是1500双休，或者单休1700，就这么低的要求都无法满足，Z近准备降低要求了，这社会不允许你有原则啊，

高考制度被质疑了多少年了，但是改革说起来容易，做起来那就是一石激起千层浪。年轻时候的每个阶段都有我们为之努力和奋斗的事情，中考高考就业这本来就是现代人的基本人生轨迹。大学校园给每个学生都提供了一个更为广阔的学习环境，数不尽的图书，广泛的社交，各种专业知识。花样年纪恋爱是自然的，不是只有大学里才有的吧。当然也不乏一些整天不上课玩游戏的孩子，但是整个大的环境还是不错的，正如我看到的新闻暴露的都是武汉城市各种文明的弊端，但是我依旧能看到这个城市的文明是占主导的，只是负面新闻被我们拉出来批斗，大家看到的都是负面消息。至于说到放弃本专业，我相信很多孩子在选择专业的时候根本就对它不了解，大都是听从别人的建议，换专业也是对自己的负责。至于还有一些孩子干着半死不活的工作混日子，怎么说呢，职业无贵贱好坏，毕竟每个职位都要有人来做。拿行政来说吧，很简单的一份工作，有的人做就是在混日子，有的人却可以做到很职业高端，这不仅仅与求职者的求职心态有关，与公司对这一岗位的重视程度也有关哪，什么样的工作性质就会招到什么样的人，公司需要的如果就是个打杂的，那它招到的人也必定是打杂的。学历不是一个人是否是人才的标准，大学也不是定制人才的乐园。决定我们是否成功上进的Z终还是自己吧。

我也是应届生，找了3个月没有找到，让我把前来面试的路线发给她手机上，这个情有可原（发个面试地址），我们学校一般都不是在市区，交通不便，出去一趟我们Z少也要面试4家公司以上，在外面没有网实在是不知道怎么坐车，很多公司邮件已经发了简历和作品，结果去了还是要等通知，公交和吃饭，话费之类的一天花费在30以上，这找个工作真几把难得很。江婆婆搞个什么鬼扩招，现在技工很吃香，但是没有人愿意教，中国的民办院校将会是培养普工和服务员的破篮子。

呵呵，找工作只需要问大致的地址，现在网络发达，无论哪个地方都可以找得到，如果还要用人单位给你发手机上，是不是说明你没有动脑筋呢？如果是这点脑筋都不动，又如何面对接下来的工作考验呢？无论做什么事，关键是用心。其中，找地方，是Z简单的一个技能

我公司下一步估计会招人。但是应届毕业生，貌似工资也不高，不过只要肯吃苦，可以长留，工资也会涨起来的。我们都是这样一步步过来的，加油