【我是传奇NO.51】讲述一个普通国企员工的5年经历,有愤怒,有迷茫,有努力 -

一、入职前的基本背景。

楼主出身在一个普通的国企世家，从小就被灌输了要稳定工作的思想，加上楼主本人性格上的原因，不是蛮喜欢跟别个打交道（参加工作之前甚至可以说自闭），因此家人一心想着让我早点进入国企上班，省得将来为我工作去操心。楼主本身也不是一个爱学习的孩子，初中三年的早出晚归的读死书让楼主觉得特别厌恶，于是接受了家里人的苦心安排，在中考时以市重点调节线的成绩去了外地Z市一个专业对口的职业院校，开始了楼主长达5年的外地生活。

到了学校才发现我的同学们都是有关系背景的，我擦，这让楼主那个羡慕嫉妒恨啊，Z主要还是内心不平衡，因为楼主知道将来毕业回到各自公司（我们都属于一家大公司，全国各地都有其分公司）之后肯定不在一个起跑线上。浑浑噩噩的度过了我Z后的学生时代，08年夏天怀着忐忑的心和我的小伙伴们回到了武汉分公司报道，办理了入职手续。

二、08年入职，有无奈，有挣扎，有愤怒不满的爆发.

正如楼主预料的那样，打从入职一开始，我和我的小伙伴们就被分公司分配到了不同的岗位。简单介绍一下，楼主学的是专业对口性蛮强的机械/电气类工作，早在实习阶段就知道各岗位的职责分工和作息有所不同，没想到，我竟然真的分派到了更辛苦的机械组，看着大部分小伙伴们都去了电气组，我无奈了。

话说楼主也是个要求进步的热血青年，不就是辛苦一点吗，谁叫咱木有背景呢，哥在经历了短暂的消极情绪之后，马上振作了起来，开始全心投入工作了。上班第一天就下现场了，跟着小组的同事们熟悉作业流程，抢着做一些力所能及的活。记得那天的太阳特别大，有个设备因场地所限，只能人力推着，单就走了一半，哥已经精疲力尽了。好不容易到了午饭时间，组里居然木有停下来的意思，楼主饿得受不了了，后来得知组里从来木有正点吃过午饭。好不容易又过了大半个小时，当楼主拖着疲惫的身体来到食堂，木有菜了。转身看见身在电气组的小伙伴们，三五个人聚在一桌吃炒菜在（还不是套餐），原来别个11点半就开始午休了。从此以后的8个月，我每天上班只能自带饭菜，食堂我是再也没进去过了。

因为楼主家住江岸，分公司的总部在武昌，对于一个从小在汉口混迹，常年不过江的孩纸来说，奔波是比我上班还要疲惫的事，更何况还要转车让我欣慰的是咱公司有班车接送

早上很不错，在家门口坐班车直达公司，一路上还可以放心的补觉。但到了下午下班的时候，楼主却只能眼睁睁看着班车开走.... 因为楼主还远远木有到下班的时间！！！当楼主可以下班了，天已经黑了，夏天的天已经黑了。楼主只能披星戴月的挤公交转车回家，中南路的人流中常常有哥苦逼的身影。小组里的同事们还是相当有人情味的，总是尽可能的让我先下班，他们来收尾，可是这毕竟不是长久之计。楼主也是个有责任感的人，心里也过意不去，盘算着能不能想个办法解决。

话说有一天我苦逼的拖着疲惫的身体走到小区门口，巧遇电气组的小伙伴出来遛狗。原来电气组下午3点就完成了一天的任务，他懒得等5点半的班车，自己坐车回家了。我擦，楼主那个气愤啊啊啊。回到家，拿出我这个月的工资条，1250元，我的第一份工资，我陷入了迷茫，这就是我要的生活吗？我要继续下去吗？

时间慢慢的又拖过了2个月，渐渐的，我在机械组里也得到了同事们的认可和喜欢，特别是我师傅-------李师傅，这是我迄今打心里感激和敬佩的少数几个人，他给我讲了不少工作生活上的感悟，透露了很多公司以及机械/电气组的内幕，让我明白了为嘛机械组总比电气组要任务繁重，除了工作性质的原因，主要是某些人为了个人业绩的提升，Z主要的是组里的活动经费被组长和副组长私分了。08年那个时候，我的工资是1350+ - ，工龄长一些的资历高，能拿2000+ -的样子，组长副组长也是这样的工资。但每月上级下拨给组里的活动经费是Z高的，因为我们创造的效益Z多，绝对不低于3000 ，这个钱就这样被组长副组长无声的私分了。而反观别个电气组的组长比较阳光，会拿出经费给大家吃喝。

机械组是后妈生的吗？种种不公让我这个刚初出茅庐的孩纸开始愤青了。消极怠工、公开跟组长顶撞成了我的常态。从小绵羊到愤青的急速转变，让这个80后组长很吃惊，多次耐心找我谈心。我坚定的BALABALA各种理由表示我要调出这个组，当然我没有道破活动经费的事。眼看一个新人比老资格还嚣张，它逐渐开始放弃我了，开始各种穿小鞋，当然了，哥本是布衣，也豁出去了。另一面，哥开始着手找机械组主任和更高一级别的设备主任发声了，主要还是各种理由，各种哀求。

随着矛盾的激化，在圣诞节的那一天，因为我工作上的一个小失误，组长不停的BB歪歪，我也没好气的回了几句，它突然扬言要打我。我擦，我正好处于想找事闹腾的阶段，于是激将了它一哈，它真的就冲上来拽我了，于是我就势痛苦倒地了。在场的同事们马上就把我们扯开了，我自然是没有受伤，它当然是被随后赶来的主任训斥了，我也不忘把我爸爸喊来说理，给机械主任施加了很大的舆论压力，从此矛盾就公开化了。这在我看来不是坏事，我又多了一个调离的理由。

等待调离的过程是很漫长的，一天天的，很难熬。有时我真想不干了，可是一想到家人的苦心安排，一想到这5年学的就是这专业，别的技能咱也不会，我就很无奈。但这样愤青下去能有个好结果吗？我心里也没有把握。

在李师傅的安慰和帮助下，我的心态调整了一些，但还是坚持着我的愤青申请调离的道路。终于在09年4月调到了我心仪的电气组。

三、09年4月到如今，有安逸，有努力，有感悟。

电气组长是个很讲胃口的人，很亲切和善，于是乎我很自然的融入了这个新的环境。我在这里度过了4个月的打酱油时光，哈哈，没啥任务量，有事都是电气组里的能手去处理。

一度以为自己就在这里养老啦，可是到了9月，因为行业兼并的大趋势，我被调去一个新成立的部门，哎，我只好带着极不情愿的情绪去新部门报道了。

新部门位于汉口，这一点还是算让我释怀，起码上下班不用奔波了。新部门新气象嘛，规矩多，想着咱也没地方调了，就乖乖的上班吧，我又开始了积极的工作，努力学习新技术。除了新技术，还有新的工艺流程，居然还有夜班而且夜班不能睡觉，所以冬夏成了Z难熬的时节。但Z折磨人的是所谓的标准化作业带给人的疲劳厌倦感，这个有点类似于富士KANG的流水线吧，给人一种压抑的感觉，这尼玛多难受哦。

不甘心的我把目光投向了部门的业务组，这个组经常出差。哇咔咔，天天不在部门里，想着都兴奋。只是业务部要求表达能力强一点的，业务能力则不要求那么好。这表达和交际能力正是我的薄弱，我没有信心。慢慢的，身边好几个同事转入了业务组。我一边羡慕着，一边打听着业务组的工作流程和细节，但同时还是下不了那个去尝试的决心。直到有一天，我不知道怎么的突然下定了决心，申请进入了业务组。

业务组确实个蛮锻炼人的地方，因为要出差要跟别人打交道，跟在部门里"两耳不闻窗外事，一心低头死干活”完全不是一个概念。回想起来，刚开始在业务组，确实吃了点亏，有受气的地方，但这是个必经的过程，Z重要的是学会总结和改变。在这里我学会了怎么和别人打交道，怎么更好的处理人际关系，怎么看待是非。别的业务员处理事情的方式方法我绝不照搬，只作为参考，一直以来觉得自己吃不开的我，逐渐在这里找到了生存的空间。

关于现在的我：

现在我仍在业务组上班，从来没有想到以我这样的内向性格居然在这里上班了2年多，是我从事的Z长时间的岗位。工资5K，勉强够生活。未来我或许会换个别的岗位去体验，或者兼职做点别的什么，这个我暂时也不确定，因为我要结婚啦。。。（话说，“成家立业”都是先成家，后立业。如今社会，正好反之...）我可以肯定的是“人挪活，树挪死”，只有不断“折腾”，不断去尝试，才可以找到自己心仪的工作和想要的生活。