上次去面试过的啊，以前在龙文教育做过的

如果你的公司属于下面几种情况之一，那么我可以很负责任的告诉你，即使你拼了老命，你们公司做业务的月薪过万的人不超过总人数的百分之十，这还是比较保险的估计，一般的公司不超过5个人，先请看：

　　 1：每天要求多少多少个电话量，尤其是通常靠电话方式为主来做业务；

　　 2：每天上班晨会，下班夕会，甚至中午还有午会，而且开的都没有什么实际的内容，Z多是激励类的分享等等，导致比“朝九晚六”晚一个多小时下班，回到家里已经疲惫不堪，但是因为第二天上班不能迟到，只能洗个澡就睡觉；

　　 3：不到10个点的提成；

　　 4：公司不咋地，规矩倒挺多，而且一般都是罚多奖少；

　　 5：不断走人，不断招人。

　　 也许还有其他好多情况和细节，但是我很负责任的告诉你，如果你的公司属于上述几种情况之一，更别提什么有无双休，加班是否有加班费，公司氛围等等之类的话，我劝你还是赶紧走人，离开这样的公司不丢人，哪怕只呆一天就走，否则上错贼船的成本和损失更严重，有时候甚至导致你简历工作经验这一栏上面都不好写，尤其是在武汉这种地方。

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