好贴要顶，好收藏

注意力大部分都看 登记照去了···

表示略懂卤煮

写的非常好！

其实，一切都按照正常的规则和层序，就不会出现上面所说的 所谓的“花枝招展”；

尤其是 那些刚刚出来求职的年轻人，比较喜欢标新立异，喜欢刻意去表现自己，喜欢进行所谓的“创新”；殊不知，这样的行为，恰恰是不正确的！

谢谢你 我年轻人 纠正了不足之处！祝你工作顺利！生活愉快！

支持下啊，呵呵。

觉得个人的简历是样本，哈哈。

好贴，赞一个。

LZ，好人啊

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其一，你说的这一条是我引用的（有注明），小a小b有对比，更多的想表达小b的问题。小b有可取之处，是自己写的，但是我的观点是，自己写的要写出自己的特色，要不然就平铺一点好。 谢谢你的意见，我应该提醒大家，创新不足，不如平淡。

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我觉得应该谢谢楼主分享这些经验，我觉得很有帮助的啊。

登记照是哪个美女？挺靓的

赞一个，写的很真实

手头现在两份简历，都是做过学生会工作的。小a同学放在了“自我评价”栏中，她是这么写的：多年学生干部经验，具备良好的组织协调能力，听从组织安排，任务按时按量完成。小b同学放在了“实习经验”栏中，他是这么写的：XX大学XX学院学生会纪检部部员：每周去学生公寓各寝室检查一下寝室卫生，督促大家爱护寝室卫生，受到大家的好评。相比之下小a交代给HR的信息是她的能力，而小b同学就让我这类的HR忍不住想要咆哮……

参考链接：http://www.deyi.com/thread-4752253-1-1.html

关于这一点，我实在是不敢苟同。我不是从事HR的，但在管理岗位上多年，是HR的招聘需求部门。如果我看到HR部门递来小a和小b的简历，我更喜欢小b的简历。做为管理者，多年养成的习惯是少听主观评价，多听客观叙述的事实。我需要知道你真正做过什么，就算做过的这些事跟本岗位关系不大，但有时候也能从你的经历中看出一个人的某些特质。反而那些如具备良好的组织协调能力的自我评价之类的千篇一律的废话，我根本不会看。

楼主的其它观点我比较赞同，刚毕业的学生真的应该学习下

LZ写的这些对于制作一份精良的简历都蛮好，但素我赶脚简历神马的都是浮云，有的写的蛮好，来面试还不是跟个鬼样的

在理

如果是很多年不工作，又30岁的妇女，找工作很难的吧

支持楼主，写这么多字幸苦了！