进这家公司也快半年了，当时说的承诺三个月之后给员工办理合同，社保。三个月过去了，我去人事那里咨询，他说什么第一个月是试用期，不算。也就是说四个月完了第五个月才给办社保。我表示很无语，但是想着自己图样图森破，都做了这么久，所以就算了。终于到了那天，办社保，人事说要身份证和25块钱工本费，但是之后由于某些原因，（人事自己的错误，责任在他）我没有办成，他又承诺下个月补办。也就是这个月月底，上司给我们的工作量增加了不少，我自己本身也不想做下去。我就跟他说这个月做完离职。我去人事那问社保问题，他说我离职公司是不会批准社保的。你脑子有病吧？这是什么蛋疼的规定？本身试用期就应该缴纳社保，但是我忍了，居然还这样。我真心准备年后直接去劳动局告他们的，后来他看我不爽就跟财务打电话，说了我的问题，Z后财务说可以下月补办 。Z后还叫我不要有情绪。尼玛上班五个月社保都没搞定，我还不能有情绪？
这样的人也能当人事？我真他妈无语，自己的工作失误迁就与别人，为了省去麻烦就这样搞？这个蛋疼的公司单休的工作，底薪低，提成低，走了很多人。哎，真是无语啊。办社保难道不是你的责任？公司的工资从来没有按时发过，十一期间别人7天假，我们五天，过年就是500或者1000的购物卡。我尼玛受够了。恶心的民营单位，怎么如此恶心？其它公司也这样吗？
